Użytkownik Wojciech Bancer napisał:
> On 2010-03-17, max441 <m...@w...pl> wrote:
>
> [...]
>
>> Ja przez opodatkowanie rozumiem podatek dochodowy a nie koszt
>> pracodawcy.
>
> A ja "ile pracownik by dostał gdyby nie obciążenia podatkowe i ZUS".

No i chwała Tobie za to. Widać, że jesteś porządnym pracodawcą.
Ja tylko wyjaśniłem moje zdziwienie na podane stawki procentowe.
Oczywiście, że pracodawca i pracownik patrzą na tą samą sprawę z trochę
innego punktu widzenia.

>
>> I w tym cała rzecz.
>
> No. Zawsze lepiej zamykać oczy na to, że się jest jeleniem.

Uważasz z założenia, że ten co płaci podatki i ubezpieczenia jest
jeleniem? Dlaczego? Oczywiście, że system jest kiepski, ale to jest
powód żeby go ulepszyć a nie unikać płacenia. Państwo nie jest w stanie
funkcjonować bez podatków.

>
>> Przez wymuszanie na pracownikach umów cywilnych pracodawca obniża swój
>> koszt, bo i tak zapłaci pracownikowi 2017 do ręki, a jego koszt całkowity
>> wyniesie nie 3321 a 2254.
>
> A tego nie wiesz.

A skąd wiesz, że nie wiem? Ty może tak nie robisz. Nie twierdzę, że nie
ma takich sytuacji, że pracodawca odda zaoszczędzoną kwotę pracownikowi,
albo np. podzielą się po połowie. A z autopsji wiem, że jest to mniejszość.

>
>> Bo to nie jest tak w praktyce, że pracownik ma wybór:
>
> Ty tak uważasz.
>

Tak jak wyżej. Ty może dajesz pracownikowi taki wybór. Ja nie piję do
Ciebie tylko uogólniam do większości przypadków. Chyba nie szukałeś
ostatnio pracy, zwłaszcza na szeregowe stanowiska. Ja zresztą też nie,
ale znam ludzi którzy szukają i wiem co się dzieje na rynku pracy.