Jurek M pisze:
> Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w
> wiadomości news:h07q24$6ag$3@news.onet.pl...
>
>
>>> Być może.
>> Czyli umowa jest ważna, tutaj się zgadzamy. A czy pracodawca może
>> płacić mniej niż minimalna? Nie może, zatem nie robi nic niezgodnego z
>> prawem wypłacając więcej niż na umowie. EOT.
>
>
> Tak, ale złośliwy pracownik może, mając umowę na piśmie, dochodzić
> wyrównania do pensji minimalnej. :)
> Mimo iż rzeczywiście otrzymywał wynagrodzenie przekraczające minimalną
> stawkę.


Skoro dostawał, to na jakiej podstawie chce dostać drugi raz?

--
Liwiusz