Jotte pisze:


>> Oczywiście jej wysokość jest znana każdemu pracownikowi z obwieszczenia
>> Prezesa Rady Ministrów w Monitorze Polskim.
>> Polecam lekturę: http://tinyurl.com/r6hu6m
> Dawno to czytałem.
> Oczywiście dokument (tu: umowę o pracę) zawierający niezgodne z prawem
> zapisy należy uaktualnić.


Już się pytałem i nie dostałem odpowiedzi: co będzie, jeśli się nie
uaktualni? Czy pomimo nieuaktualnienia nie można pracownikowi wypłacać
minimalnego wynagrodzenia?

--
Liwiusz