W wiadomości news:dahc6r$gc4$1@news.onet.pl Greg <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
pisze:

> No o tym właśnie pisałem ;-) Nie obchodzą mnie zasady innych oraz to czy
> się ich trzymają - obchodzą mnie moje zasady i to co z nimi robię.
I to jest słuszne. Tylko pamiętaj, że vice versa...

>>> Podobny wydźwięk ma dla mnie podejście: jaka płaca, taka praca. Tego
>>> też nie rozumiem. Wiem co mam robić i na ile zostało to wycenione.
>> A jak to co masz robić zmienia się w trakcie pracy, a nie zmienia się
>> wycena? Przecież zgodziłeś się na coś innego.
> Jeśli się z tym nie zgadzam to rozwiązuję umowę, a nie udaje, że się z tym
> zgadzam.
Tu jestem innego zdania. Jednostronnie narzuconą przez "pracodawcę" zmianę
wcześniej uzgodnionego zakresu wykonywanej pracy bez odpowiedniej zmiany
wcześniej uzgodnionego wynagrodzenia uważam za postępowanie mające cechy
oszustwa i w pełni usprawiedliwiające podjęcie daleko posuniętych działań
zmierzających do zniwelowania strat ponoszonych przez pracownika.

--
Pozdrawiam
Jotte