W wiadomości news:daibm6$oc$1@news.onet.pl vertret <vertret@@@op.pl>
pisze:

>> Tu jestem innego zdania.
> Nie zaskakujesz.
Nie miałem zamiaru.

> >Jednostronnie narzuconą przez "pracodawcę" zmianę wcześniej uzgodnionego
> zakresu wykonywanej pracy bez odpowiedniej zmiany wcześniej uzgodnionego
> wynagrodzenia (...)
> Przecież OBYDWIE strony mają takie zabezpieczenie przed "jednostronnie
> narzuconą zmianą" i to jest właśnie wypowiedzenie. Czego chcesz więcej?
Nie uważam wypowiedzenia za wystarczające zabezpieczenie. Jego skutki
najczęściej są dramatycznie odmienne dla każdej ze stron.

--
Pozdrawiam
Jotte