> (...) Innymi slowy - czy dopuszczalna jest w wspolczesnym
> "oswieconym" ( :( ) swiecie eksploatacja pracownikow przy wykorzystaniu
> usprawiedliwienia, ze inni tez tak robia i pracownicy powinni sie
> cieszyc z pracy. I nie mowie tu o sytuacji, kiedy pracodawca musi sie
> zapozyczac na pensje dla pracownikow - mowie tu o sytuacji kiery z
> rachunku ekonomicznego firmy wynika, ze wartosc pracy pracownikow jest
> wyzsza niz pieniadze im wyplacane.

Pracodawca zatrzymuje sobie "górkę" ponieważ jest to zapłatą za jego
ryzyko biznesowe. Ty jako pracownik ponosisz ryzyko do góra trzech
Twoich pensji i utraty pracy. Pracodawca ryzykuje całym swoim majątkiem,
przyszłością swoją i rodziny i dlatego oczekuje konfitur w większym
słoju, niż ten, który przeznaczył dla Ciebie. Jedno, do czego masz
prawo, to być traktowanym godnie. I z tym jest kłopot, bo im więcej
jesteś dla pracodawcy wart, tym mocniej jesteś jebany, byś się nie
połapał, o co chodzi i nie zaczął kręcić lodów sam.

Pzdr: Dogbert