Użytkownik "gromax" <g...@N...interia.pl> napisał w wiadomości
news:ec2dl5$d3o$1@inews.gazeta.pl...
>> trybie porozumienia stron NIE ISTNIEJA wzgledy organizacyjne, lub
>> ekonomiczne zaklady pracy w rozumieniu ustawy z dnia 28 grudnia 1989 roku
> o
>
>
> IMHO na podstawie powyższego możesz zapomnieć o 3-miesięcznym
> wypowiedzeniu,
> bo na "dzień dobry" masz tylko dwa tygodnie, w miarę szybko miesiąc, a do
> trzech miesięcy jakoś kilka lat przepracowanych brakuje.... negocjuj ile
> się da :)

Po pierwsze w firmie ktora mnie zwalnia i wystosowala takie pismo pracowalem
przeszlo 3 lata. A wiec jak nie podpisze mu tych papierow, to inaczej mnie
nie zwolni niz wreczenie mi wypowiedzenia w normalnym trybie. Tyle, ze
wlasnie tu jest problem. Jak juz takie wypowiedzenie dostane, to jak mam
pogodzic angaz w 2 firmach naraz? Ja juz jestem w nowej firmie zatrudniony.
Mam sie nie stawic do pracy??

Laris