W wiadomości news:go72g5$h37$1@inews.gazeta.pl x...@g...pl
<x...@g...pl> pisze:

> mam pytanie zwiazane z moja obecna sytuacja
> pracodawca ostatniego dnia miesiaca przedstawia propozycje obciecia plac
> o 15 procent, przedstawia kwote. Rozumiem ze w razie odmowy zostanie
> przedstawione wypowiedzenie.
Być może.
Bez tego też być może.

> Maja kilka lat pracy za soba (5 lat pracy)
> mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia i chyba nalezy mi sie tez odprawa.
> czy wobec odmowienia zmiany warunkow finansowych nalezy mi sie odprawa w
> takiej sytuacji?
Mając za sobą kilka lat pracy była kupa czasu na zapoznanie się z
uprawnieniami do odprawy. Choćby za pomocą googla i choćby w tak minimalnym
zakresie, aby sensownie pytanie zadać.

> co w sytuacji gdy pracodawca doszedł do wniosku ze podwyzki w jednym
> dziale rekompensuje obnizkami w drugim ?
Nic.

> co w sytuacji gdy pracodawca wykorzystuje sytuacje rynkowa a nie
> rzeczywiscie ma problemy ?
Nic.

> i ogolnie jak bronic sie wobec cwanictwa ?
Trzeba dużo czytać, być czujnym i dociekliwym.

--
Jotte