Użytkownik "Jacek Kotowski" <b...@g...pl>

>
> Wiem, że LM i CV powinien informować i przekonywać do siebie a m.in. jego
> objętość jest sygnałem o tym, czy kandydat umie się sprawnie komunikować z
> innymi ludźmi.

Bez wątpienia lepiej mieć do czynienia z człowiekiem, który umie się dobrze
komunikować z ludźmi niż z takim który nie umie, ale od nich obu
zdecydowanie lepiej mieć pracownika, który po prostu wykona swoją pracę jak
należy. Bo gładkie pieprzenie głupot nie zastąpi twardych kwalifikacji tylko
co najwyżej je wesprze.