Użytkownik "Jacek Kotowski" <b...@g...pl>

>> Widzę twoje cv, 5 sekund, następne.
>>
>> A ja tak sobie czytam wątkoczyniącego gostka, czytam... i coraz bardziej
>> mi
>> podśmiarduje mieszanką paskudnego sługusa z gównianym rekruterem
>> po jakichśtam debilnych szkoleniach (praniach mózgu),
>> który tu sobie sondę incognito zapuszcza...
>
> To negatywne spojrzenie na mnie.
> Pozytywne jest takie, że:
>
> 1. To jest rzeczywiście CV, które szuka obecnie pracy, kontaktów, nowych
> możliwości.

No to mu chyba tak nie powinno zależeć na pracodawcach, którzy nie mają
czasu na przeczytanie ich cv

> 2. Autor wcześniej posiadał CV na ok 4-5 stron,

Ze skrajności w skrajność ?

> ... To co w CV jest prawdą.

Niestety uważam ten poziom za tragicznie niski nie odpowiadający
kwalifikacjom w przeciętnym cv, więc może faktycznie takie cv jest ok dla
tego poziomu.

> 3. Autor również dwukrotnie uczestniczył sam w rekrutacji, sprawdzając
> angielski kandydatów, i mając sam do przeczytania kilkadziesiąt CV, poczuł
> więc na własnej skórze. Autor jest filologiem i wie, jak ocenić jakość
> wypowiedzi, ustnej czy pisemnej.

Nosz k... . Jak ktoś szuka pracownika to nie patrzy na jakość jego
wypowiedzi tylko jakość jego pracy !!!

>
> Wnioski takie:
> Na błędnie napisane CV i LA rzutuje nieumiejętność wypowiadania się
> pisemnego,
> w sposób zwięzly, klarowny i na temat. Ponadto, nie przywiązuje się wagi
> do
> estetyki dokumentu. Wysłanie CV powinno niczym się nie różnić od wysłania
> zwyczajnej korespondencji biznesowej i podlegać takim samym zasadom
> klarowności i estetyki. Nie spełnia? Nie dziwcie się, że CV lądują w
> koszu.

Pierdoły