Dnia 17-08-2010 o 20:24:09 Jacek Kotowski <b...@g...pl>
napisał(a):

...

>> przegranej pozycji. W UK jest zdecydowanie inaczej i lepiej... Zatem
>> jak=
>> i =
>>
>> rekruter, tacy kandydaci...
>
> A nie jest tak, że u nas po prostu nie dostosowany jest rynek szkoleń,
> studiów
> do rynku pracy, że ludzie nie mają właściwych kwalifikacji, są strasznie
> rozczarowani i rozgoryczeni dlatego, że im się wciąż odmawia?
> A UK jest ssanie na humanistów z angielskim i jeszcze jakimś językiem
> słowiańskim, polskim, rosyjskim, do sprzedaży, do call center, do
> tłumaczeń,
> do SEO czyż nie?
>
>
A u nas to niby nie? Spojz w byle ogloszenie. Prawie wszedzie wymagany
"fluency inglisz". ;-) Ostatnio natchnalem sie na ogloszeniem gdzie
szukano z perfekcyjnym niemieckim, a na dole "cv prosze przysylac w j.
angielskim" (nie w niemieckim!!) :-D Dodam, ze w wymaganiach nie bylo
wzmianki o znajomosci angielskiego ;-)

Poza tym, jak mam znac swietnie angielski, to rownie dobrze moge jechac do
UK i tam pracowac za o wiele wieksza kase i bez takich cyrkow, jak u
nas... A glownie ten angielski jest po to wymagany, bo raz na ruski rok
przyjedzie derektor z Zachodu i trzeba sie z nim dogadac.

Fakt - sa zawody, gdzie tym jezykiem na codzien sie operuje, ale czesto
wymagania odnosnie znajomosci jezykow sa na wyrost.