Immona,
W liście z 1 stycznia 2005 (21:44:39) można wyczytać:
I> Sadze, ze MP tak lubi LM, bo zamierza rekrutowac na handlowcow (tak
I> wynika z jego strony).

Nie tylko, ale też :). Bywa handlowców wielu, ale fachowców w tym
zawodzie trudno znaleźć. Po prostu nie ma ich na rynku poszukujących
pracy, bo sami sobie wybierają zakład gdzie chcą pracować. Więc szuka
się raczej "materiału" z jakiego może wyłonić się dobry handlowiec,
po odpowieniej pracy nad nim.

I> W przypadku ksiegowych czy programistow na pewno nie zaczytuja sie
I> tak bardzo w LM - wystarczy, zeby nie odstraszal

Oj, poczułem się troszeczkę zdegustowany. Na temat księgowego -
wpisywacza do kont - może masz rację. Księgowego, który będzie mi
pomocny przy analizowaniu w jakim kierunku rozwijać firmę i jak
uchronić przed marnotrawieniem sił i środków - już się nie zgadzam.
Programowanie to nie dziedzina techniczno-martwa.
Programistów wspaniale operujących kodem i algorytmami faktycznie
można wyodrębnić na podstawie CV. I pewnie dlatego mamy zalew
wspaniałych programów, jednak mało praktycznych, do obsługi których
należy wykształcić kadrę znającą nie tylko swój właściwy zawód, ale
również przeróżne aspekty informatyki. Jeśli szukam informatyka (a
szukałem), podaję dodatkowe informacje, w odpowiedzi na jakie trudno
byłoby kandydatowi znaleźć miejsce w CV. A właśnie takie dodatkowe
wiadomości zawarte w LM są tu najistotniejsze.

Ale ogólnie - dziękuję za próby nawracania grzeszników na dobrą drogę.
Szkoda, że nastawienie do tematyki LM jest tak negatywne, wynikające
zresztą z niewiedzy. Widać to zwłaszcza po większości nieudolnych
"wypracowań" nadsyłanych "z musu" w ramach aplikacji. Temat jaki
poruszyłem w wątku miał na celu przybliżenie problematyki osobom
poszukującym wyjaśnienia przyczyny niepowodzeń w poszukiwaniu pracy.
Ale przecież nikogo nie można zmuszać, prawda?

--
Pozdrowienia,
MP