Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie? Z góry
dziekuje za odpowiedz.

do góry

Nikt z was nie wie ?

Użytkownik "dodka" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:demf36$k79$1@news.onet.pl...
> Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie? Z
> góry dziekuje za odpowiedz.
>

do góry

Re to: dodka [Fri, 26 Aug 2005 21:20:35 +0200]:


> Nikt z was nie wie ?

Ja nie, zdaje sie ze nigdy w zyciu na zwolnieniu nie bylam...


Kira

do góry

Re to: dodka [Fri, 26 Aug 2005 21:20:35 +0200]:


> Nikt z was nie wie ?

Ja nie, zdaje sie ze nigdy w zyciu na zwolnieniu nie bylam...
Znaczy sie w szkole, ale wtedy nic nie placili ;)


Kira

do góry

Użytkownik "dodka" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:demf36$k79$1@news.onet.pl...
> Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie?
Z
> góry dziekuje za odpowiedz.

80%
chyba, że jest to pobyt w szpitalu wtedy 70%
chyba, ze jest to zwolnienie zwiazane z wypadkiem w pracy/drodze do
pracy, w czasie ciąży wtedy 100%




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Nikiel ;-) napisał(a):
> Użytkownik "dodka" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:demf36$k79$1@news.onet.pl...
>
>>Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie?
>
> Z
>
>>góry dziekuje za odpowiedz.
>
>
> 80%
> chyba, że jest to pobyt w szpitalu wtedy 70%
> chyba, ze jest to zwolnienie zwiazane z wypadkiem w pracy/drodze do
> pracy, w czasie ciąży wtedy 100%
> Nikiel ;-)


Zauważyłem, że jesteś dość kompetentny w tych sprawach, więc pozwolę
sobie podłączyć z pytaniem ;) :

1. Pracuję bez przerwy od 1 lipca br., wcześniej również pracowałem, ale
między umowami u tego pracodawcy zdarzały się kilkdniowe przerwy. Czy
okres do obliczenia wynagrodzenia/zasiłku chorobowego bierze się ciągły
okres, czli od 1 lipca, czy wcześniejsze okresy również?

2. Jak, tak na chłopski rozum, oblicza się dniówkę chorobowego? (80%)
przy założeniu, że w każdym miesiącu wynagrodzenie było inne (stawka
podana w formie godzinowej) oraz że w przeszłości między umowami były
krótkie przerwy?

3. Jakie są podstawy prawne powyższego? W dziennikach ustaw jesrt
mnóstwo uaktualnień, czy jest gdzieś tekst jednolity?

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości
news:df275e$36h$1@news.onet.pl...
> 1. Pracuję bez przerwy od 1 lipca br., wcześniej również pracowałem,
ale
> między umowami u tego pracodawcy zdarzały się kilkdniowe przerwy. Czy
> okres do obliczenia wynagrodzenia/zasiłku chorobowego bierze się
ciągły
> okres, czli od 1 lipca, czy wcześniejsze okresy również?

Okresy bez przerwy.
Czyli od 1 lipca - jeżeli umowe miałeś miałeś od 1 lipca. Bo jeżeli np.
4 lipca, to tego miesiąca nie bierze się pod uwagę (bo nie jest pełny).

> 2. Jak, tak na chłopski rozum, oblicza się dniówkę chorobowego? (80%)
> przy założeniu, że w każdym miesiącu wynagrodzenie było inne (stawka
> podana w formie godzinowej) oraz że w przeszłości między umowami były
> krótkie przerwy?

Wynagrodzenie brutto za 12 miesięcy poprzedzające początek zwolnienia
(czyli np. u ciebie tylko lipiec - jeżeli w sierpniu zachorowałeś) minus
składki na ubezpieczenie społeczne+emerytalne. Czyli z RMUA weź sobie
podstawę wyliczenia ubezpieczenia chorobowego z lipca. Podziel to przez
30 dni (30 mimo iż miesiąc ma 31 dni) i będziesz miał stawkę za 100% za
jeden dzień zwolnieniam. Czyli ciebie interesuje 80%. Pomnóż to przez
ilość dni zwolnienia (łącznie z sobotami i niedzielami) - czyli tyle dni
ile lekarz na zwolnieniu napisał. I masz wynagrodzenia chorobowe/zasiłek
chorobowy.
Wynagrodzenie chorobowe nie podlega oskładkowaniu składkami społecznymi,
tylko zdrowotną składką.
Zasiłek chorobowy - od tego żadne składki nie są liczone - jedynie
podatek.

To tak w skrócie. Może to odbiegać od rzeczywistości, w zależności od
danego przypadku i np. od regulaminu pracy (czy np. jest tam zapis, że
premia pomniejszana jest jeżeli ktoś był na zwolnieniu czy nie, itp)

> 3. Jakie są podstawy prawne powyższego? W dziennikach ustaw jesrt
> mnóstwo uaktualnień, czy jest gdzieś tekst jednolity?

Tekst jednolity. Czasami do gazet (typu GP, Rz) są dodatki 'zebrane w
kupę przepisy'.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

W artykule <df1ugv$220i$1@node3.news.atman.pl>
Nikiel ;-) napisał(a):

> Użytkownik "dodka" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:demf36$k79$1@news.onet.pl...
>> Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie?
> Z
>> góry dziekuje za odpowiedz.
>
> 80%
> chyba, że jest to pobyt w szpitalu wtedy 70%
> chyba, ze jest to zwolnienie zwiazane z wypadkiem w pracy/drodze do
> pracy, w czasie ciąży wtedy 100%

Chyba, że jesteś zawodowym wojakiem, to 100%. Ale niekoniecznie ZUS, nie
pamiętam.

Pozdr,

--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl

do góry

Nikiel ;-) napisał(a):

> To tak w skrócie. Może to odbiegać od rzeczywistości, w zależności od


Dzięki Ci, jesteś wielki ;) Do tej pory nie znalazłem na grupie tak
senswonego i prostego sposobu obliczania chorobowego. Mam nadzieję, że
google już się nauczyły i podane informacje przydadzą się jeszcze
niejednemu ;)

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry