eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOdszkodowanie z racji natychmiastowego wypowiedzenia umowy o pracęOdszkodowanie z racji natychmiastowego wypowiedzenia umowy o pracę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Robert" <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Odszkodowanie z racji natychmiastowego wypowiedzenia umowy o pracę
    Date: Thu, 22 Jul 2004 09:54:34 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 12
    Sender: r...@p...onet.pl@81.210.100.162
    Message-ID: <cdnrrg$83n$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.210.100.162
    X-Trace: news.onet.pl 1090482864 8311 81.210.100.162 (22 Jul 2004 07:54:24 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 22 Jul 2004 07:54:24 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:121658
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    Czy jest prawdą , że w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika
    w trybie natychmiastowym (art. 55 § 11) pracodawca dodatkowo
    musi mu wypłacić "dwutygodniowe" odszkodowanie oprócz zaległych poborów
    (mam oczywiście na myśli postępowanie na drodze sądowej).
    Jeżeli taki odszkodowanie faktycznie się należy jak je wyliczyć ?


    --
    Robson


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1