Użytkownik "Robert" <r...@p...onet.pl> napisał


>podałem odpowiedni punkt kodeksu pracy,na podstawie
> którego wypowiedziałem umowę.
> Czytaj dokładnie zanim się wypowiadasz

Czytaj dokładnie, co napisałeś ;-(

NIe "wypowiedziałeś umowy", ale "rozwiązałeś umowę bez wypowiedzenia na
podst. art55 par11"


Art. 55.
§ 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli
zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ
wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w
terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze
względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe.

§ 11. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także
wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych
obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli
umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania
określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni



EOT