Użytkownik Roman Kubik <r...@p...com.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:apptf3$avj$...@o...ict.pwr.wroc.pl...
> > W umowie jest napisane:
> >> A co masz wpisane w umowie pod hasłem praca w nadgodzinach?
>
> bez wzgledu na to co masz napisane ;-), jesli jestes pracowniekiem na
etacie,
> to Twoja pensja jest za ustawowa ilosc godzin pracy w tygodniu - 41.
> Jesli pracujesz wiecej, to albo powinienes odbierac czas wolny, albo
> otrzymywac wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych.
>


Niekoniecznie z jego umowy może wynikać że ma zadaniowo-wynikowy czas pracy
a to powoduje że nie ma prawa do godizn nadliczbowych - niestety. Pozdrawiam
Beata