Witajcie

Zastanawiam sie nad takim problemem: pracodawca udzielil pracownikom
dnia wolnego z okazji swieta "branzowego"
Jak to potraktować jesli chodzi o czas pracy - czy bedzie to dzien
wolny, obnizajacy wymiar czasu pracy w miesiacu o te 8h czy np.
nieobecnosc uprawiedliwiona planta?

Drugie raczej, ale pierwsze tez mi nie do konca pasuje - w koncu
wynagrodzenie nie powinno sie obnizyc, bo pracownicy byli w gotowosci do
pracy i kasa im sie nalezy

--
pozdr
luck