eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeHipotetycznie - odwołanie z urlopuHipotetycznie - odwołanie z urlopu
  • Data: 2010-08-19 08:51:36
    Temat: Hipotetycznie - odwołanie z urlopu
    Od: Yakhub <y...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Załóżmy następującą sytuację - mamy pracownika normalnie zatrudnionego,
    który zaplanował sobie urlop. Pracownik podczas tego urlopu zamierza coś
    dla kogoś wykonać (nieistotne, co) - na podstawie umowy o dzieło (rzecz
    jasna nie dla swojego pracodawcy, tylko dla zupełnie innego
    podmiotu/osoby). KP chyba nie przewiduje żadnych przeszkód?

    Teraz - załóżmy, że umowa o dzieło zawiera klauzulę o karze umownej w
    przypadku niewykonania dzieła w terminie. Normalna praktyka.

    Teraz - załóżmy, że pracodawca zamierza odwołać pracownika z urlopu.
    Załóżmy, że faktycznie zaszły jakieś szczególne, nieprzewidziane wcześniej
    okoliczności - powódź, pożar, awaria, whatever.

    Art. 167.
    § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego
    obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili
    rozpoczynania urlopu.
    § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w
    bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.

    Czy pracownik w takiej sytuacji może obciążyć pracodawcę:
    a. karą umowną wynikającą z niewykonania zlecenia w terminie?
    b. wynagrodzeniem za dzieło, którego nie otrzymał, z powodu niewykoniania
    zlecenia w terminie?

    --
    Yakhub

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1