Dnia Fri, 20 Aug 2010 12:03:50 +0200, Mordzia napisał(a):

> Użytkownik "Animka" <a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
> news:i4k09e$aod$1@node1.news.atman.pl...
> W dniu 2010-08-19 17:37, Mordzia pisze:
>> Użytkownik "Yakhub"<y...@g...pl> napisał w wiadomości
>> news:16hbxrathethg.dlg@wazzenon.pl...
>>> Załóżmy następującą sytuację - mamy pracownika normalnie zatrudnionego,
>>> który zaplanował sobie urlop. Pracownik podczas tego urlopu zamierza coś
>>> dla kogoś wykonać (nieistotne, co) - na podstawie umowy o dzieło (rzecz
>>> jasna nie dla swojego pracodawcy, tylko dla zupełnie innego
>>> podmiotu/osoby). KP chyba nie przewiduje żadnych przeszkód?
>>>
>>> Teraz - załóżmy, że umowa o dzieło zawiera klauzulę o karze umownej w
>>> przypadku niewykonania dzieła w terminie. Normalna praktyka.
>>>
>>> Teraz - załóżmy, że pracodawca zamierza odwołać pracownika z urlopu.
>>> Załóżmy, że faktycznie zaszły jakieś szczególne, nieprzewidziane
>>> wcześniej
>>> okoliczności - powódź, pożar, awaria, whatever.
>>>
>>> Art. 167.
>>> § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego
>>> obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili
>>> rozpoczynania urlopu.
>>> § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika
>>> w
>>> bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.
>>
>>> Czy pracownik w takiej sytuacji może obciążyć pracodawcę:
>>> a. karą umowną wynikającą z niewykonania zlecenia w terminie?
>>> b. wynagrodzeniem za dzieło, którego nie otrzymał, z powodu niewykoniania
>>> zlecenia w terminie?
>>
>>
>> Jeśli miałoby to działać, to za każdym razem, gdy brałbym urlop,
>> podpisywałbym z kumplem fikcyjną umowę o dzieło na kwotę minimum 100 000
>> zł
>> ;-) Tak na wsjakij słuczaj, jakby mnie z urlopu odwoływano.
>
>> To Ty jesteś jakiś Mordzio nie Mordzia. Komiczne.
>
> Jestem po prostu ten Mordzia, a nie żadne Mordzio :)

Mordzia! Mordeczko ty moja! :)

--
Yakhub