-
![Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?]( "Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?")
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... 5 tygodni, a przy 4-dniowym tygodniu pracy – nie byłoby pracownika przez 2 miesiące. Jeśli zatem myślimy o skróceniu czasu pracy w Polsce, może warto rozważyć rozwiązanie w mniejszym stopniu wpływające na życie firm i skrócić godziny pracy w ciągu dnia do 6 czy 7. Renata Grelewicz, coach i trener biznesu
-
![Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?]( "Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?")
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
... . Taka ścieżka jest najczęściej podejmowana przez osoby, które myślą o przebranżowieniu. Z racji tego, że rośnie popyt na pracowników w tym zawodzie, to rozwiązanie może zyskać na popularności. Kolejnym stopniem w branżowej edukacji jest uzyskanie tytułu mistrza. Po przepracowaniu trzech lat w zawodzie od stania się ...
-
![Jak wygląda e-wizyta w ZUS?]( "Jak wygląda e-wizyta w ZUS?")
Jak wygląda e-wizyta w ZUS?
... musimy osobiście wybierać się do oddziału ZUS. Równie dobrze możemy robić to podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy z pracownikiem ZUS. To dogodne rozwiązanie zwłaszcza w okresie wzmożonej zachorowalności. ZUS podpowiada, jak umówić e-wizytę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie formalności załatwiają Polacy podczas e-wizyty ...
-
![Uwaga na oferty pracy od hakera]( "Uwaga na oferty pracy od hakera [© pixabay.com]")
Uwaga na oferty pracy od hakera
... branży są to duże portale horyzontalne lub mniejsze serwisy branżowe, skierowane do wąsko sprofilowanej grupy ekspertów, np. IT. Pracodawcom takie rozwiązanie zapewnia wsparcie i dotarcie do preferowanej grupy kandydatów, a użytkownikom m.in. bezpieczeństwo podczas procesów rekrutacji. Warto zaznaczyć że w naszym przypadku treść ofert ...
-
![Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich]( "Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... np. z przysługujących seniorom zniżek. Do tego, jeszcze raz podkreślam – nie jest potrzebny druk ERO – mówi Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że rozwiązanie stosunków pracy i dostarczenie do ZUS świadectw pracy nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na podstawie innych umów niż umowa ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za zgodność z oryginałem - ale uwaga - było to wprowadzone na czas określony. To rozwiązanie już nie funkcjonuje. Obecnie to sam ubezpieczony powinien dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego wniosku Z-15A/Z-15B, bo skan od pracodawcy nie ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku]( "Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... pracownika, mógł dołączyć do zaświadczenia Z-3/Z-3a skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za zgodność z oryginałem, było to jednak rozwiązanie wprowadzone na czas określony, które już dzisiaj nie funkcjonuje. Obecnie to osoba wnioskująca o zasiłek powinna dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego ...
-
![Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?]( "Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy? [© pixabay.com]")
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... , czy nieprzestrzeganie procedur bezpieczeństwa. Często jest tak, że niezgodność wynika z niewiedzy zatrudniającego, wówczas łatwiej wspólnie z audytorem wypracować rozwiązanie. Po zidentyfikowaniu problemowych obszarów, można opracować strategię poprawy. Audytorzy wskażą na niezgodności, pomogą w określeniu potrzebnych zmian w procedurach ...
-
![Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?]( "Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?")
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... ludzie, zwłaszcza studenci, czas wolny od zajęć akademickich coraz częściej wykorzystują, aby zyskać dodatkowy zastrzyk gotówki. Praca sezonowa to idealne rozwiązanie dla studentów, osób chcących zarobić swoje pierwsze pieniądze, jak również dla tych osób, które wchodzą dopiero na rynek zawodowy, zdobywając ...
-
![Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?]( "Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens? [© whitelook - Fotolia.com]")
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... pomocy psychologa, gdy zajdzie taka potrzeba. Dlaczego warto mieć polisę zdrowotną? Nad prywatnym pakietem warto się zastanowić z kilku powodów. Takie rozwiązanie zapewnia dostęp do specjalisty w ciągu kilku dni roboczych, bez konieczności posiadania skierowania od lekarza pierwszego kontaktu. To usprawnia proces diagnostyki ...
-
![Jak zaplanować urlop?]( "Jak zaplanować urlop? [© ????♡????♡???? Julita ????♡????♡???? z Pixabay]")
Jak zaplanować urlop?
... na zastępstwo lub – po czwarte – zamknąć firmę na ten czas, jeśli jest to ekonomicznie uzasadnione. I w wielu przypadkach jest to lepsze rozwiązanie niż łatanie kadrowych, urlopowych wakatów. Wiele firm produkcyjnych ma wakacyjne przestoje – zarówno pracownicy produkcyjni, jak i biurowi odpoczywają w tym samym czasie ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?]( "Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?")
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... udzielających dzieciom, młodzieży, rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, a także pomocy uczniom w wyborze kierunku kształcenia i zawodu. Ważny wiek, staż i rozwiązanie stosunku pracy Aby nabyć prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, należy spełnić łącznie trzy warunki. Pierwszym z nich jest ukończenie ...
-
![Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty]( "Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty [© Van3ssa ???????? Desiré ???? Dazzy ???? z Pixabay]")
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować. E-wizyta to rozwiązanie, które zawsze podpowiadam osobom, które mieszkają daleko od kraju i nie tylko, że nie wiedzą jak zabrać się za sprawy związane ...
-
![Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji]( "Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji [© Freepik]")
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... nie przesyła plików, dzięki czemu dane kandydatów nie trafiają na służbową pocztę ani lokalne dyski pracowników czy rekrutujących managerów. Takie rozwiązanie minimalizuje ryzyko związane z obiegiem informacji w firmie i zwiększa kontrolę nad procesem – mówi Katarzyna Trzaska. Co więcej, ATS dba o dane nawet po ...
-
![Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy]( "Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy")
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... sposobów jest rejestracja na platformach dla niezależnych specjalistów, gdzie można szybko znaleźć pierwsze zlecenia i zbudować portfolio. Platformy freelancerskie to wygodne rozwiązanie dla osób rozpoczynających pracę na własny rachunek. Oprócz dostępu do szerokiej bazy zleceń oferują one także bezpieczny system rozliczeń i dotyczą ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?]( "Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać? [© Freepik]")
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii, mobbing, dyskryminacja, przeniesienie na niższe stanowisko pracy, wstrzymanie awansu lub pominięcie przy awansie, itp. Sygnalista ...
-
![Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku]( "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku")
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... za kompetencje", kolejne i bardziej subtelne wcielenie istniejących już wcześniej idei "płacy za umiejętności" i "płacy za wiedzę". Pomimo początkowo dużego entuzjazmu, rozwiązanie nie przyjęło się na szeroką skalę. Dwa kluczowe powody to: relatywnie duży stopień skomplikowania systemów kompetencyjnych w porównaniu do systemów opartych ...
-
![Jakie wynagrodzenie dla wróżki?]( "Jakie wynagrodzenie dla wróżki?")
Jakie wynagrodzenie dla wróżki?
... z astrologii wiąże się z zarobkiem od 200 do 500 PLN za wróżbę. Jasnowidz za jeden seans obejmujący na przykład przewidywanie przyszłości, rozwiązanie spraw kryminalnych, czy doradztwo finansowe i osobiste otrzymuje ponad 100 PLN. Oprócz popularnych sposobów wróżenia, w ofercie niektórych parapsychologów znajdziemy również coś ...
-
![Ile zarabia Święty Mikołaj w Polsce?]( "Ile zarabia Święty Mikołaj w Polsce?")
Ile zarabia Święty Mikołaj w Polsce?
... wyglądający kostium. A to z kolei spora inwestycja. Mikołaj w swoje zarobki musi więc wkalkulować koszty poniesione na wizerunek. Może tu też leży rozwiązanie zagadki, dlaczego Mikołaj woli być „krasnalem” niż biskupem. Cena stroju dla Mikołaja-duchownego to wydatek rzędu 500 – 2 000 PLN. Mikołaj w wersji ...
-
![Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych]( "Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych [© kuba_buba - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
... , głównie wśród osób młodych oraz tych o najniższych kwalifikacjach. BCC zdając sobie z braku możliwości usunięcia płacy minimalnej z porządku prawnego, postuluje inne rozwiązanie - zróżnicowanie regionalne tej płacy w rozbiciu na powiaty. Według BCC, pensja minimalna nie powinna przekraczać 40 proc. średniego wynagrodzenia w danym powiecie ...
-
![Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?]( "Co wpływa na wysokość wynagrodzenia? [© nestonik - Fotolia.com]")
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... znacznie wyższe zarobki Czy Warszawa to jedyna „ziemia obiecana” Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w 2012 roku Oczywiście decydując się na tego typu rozwiązanie należy mieć na uwadze zmiany w kosztach życia. Może się bowiem zdarzyć tak, iż nawet zarobki o 1 000 PLN wyższe nie zrekompensują ...
-
![System wynagradzania: najczęstsze wady]( "System wynagradzania: najczęstsze wady [© adam88xx - Fotolia.com]")
System wynagradzania: najczęstsze wady
... łatwy i jego realizacja wymaga dużych nakładów, tak czasu jak i wysiłku, stąd często zleca się je zewnętrznym firmom konsultingowym. Niemniej takie rozwiązanie przynosi w dalszej perspektywie wymierne korzyści – bo mądrze opłacany pracownik potrafi poniesione koszty znacznie wynagrodzić.
-
![System wynagradzania: jak powstaje?]( "System wynagradzania: jak powstaje? [© Pio Si - Fotolia.com]")
System wynagradzania: jak powstaje?
... wyniku pracy, jaką wykonał zatrudniony. System prowizyjny to kolejny rodzaj systemu wynagradzania, często idący w parze ze stawkami czasowymi. Zakłada on rozwiązanie, w którym pracownik oprócz stałej stawki za wypracowane godziny, otrzymuje również wynagrodzenie wynikające z efektów swojej pracy. W tej opcji zakłada się dodatkowy ...
-
![Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?]( "Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy? [© niyazz - Fotolia.com]")
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... wydatki. Co więcej, nie żyją z dnia na dzień i nie starają się jak najwięcej zaoszczędzić. Polacy, którzy traktują swój wyjazd jako rozwiązanie tymczasowe chcą jak najwięcej odłożyć i przywieźć pieniądze do Polski. Znaczny odsetek tych osób już w trakcie pracy w Wielkiej Brytanii przesyła część ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto prawidłowym wydaje się być także rozwiązanie, w którym podwyższenie kwoty minimalnego wynagrodzenia pracownika może zostać dokonane poprzez przedstawienie pracownikom jednostronnej informacji wskazującej na zmianę jego ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
![Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?]( "Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje? [© whitelook - Fotolia.com]")
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... i znaczną częścią wynagrodzenia wypłacaną w szarej strefie. Przypadki takie są trudne do wykrycia, bo obydwie strony łączy stosunek pracy. Po drugie, rozwiązanie to jest powszechnie akceptowane, bo obie strony odnoszą korzyści i nie mają żadnego interesu, aby zmieniać ten stan rzeczy. Zatrudnienie z płacą ...
-
![Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?]( "Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre? [© GianlucaCiroTancredi - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?
... dobrze płatnych stanowisk w spółkach im podległych lub też zatrudnianiu w oparciu o kontrakty menadżerskie. Dobrym, pobudzającym menadżerów do aktywności biznesowej jest również rozwiązanie polegające na obligatoryjnym podziale ich wynagrodzenia na część stałą i część zmienną, która stanowić ma od 50% aż do 100% płacy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.]( "Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r. [© piter2121 - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... przed próbami omijania tej regulacji przez zleceniodawcę. Wynagrodzenie wynikające z zastosowania minimalnej stawki godzinowej ma być wypłacane w formie pieniężnej. Rozwiązanie takie ma zapobiegać nadużyciom ze strony zleceniodawcy, który może nakłaniać zleceniobiorcę, aby wynagrodzenie przyjął np. w formie towarów produkowanych przez ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... jest tylko i wyłącznie od przepracowanego czasu (stawki godzinowe, dziennie, tygodniowe) i nie jest powiązana z efektywnością pracownika i osiąganymi przez niego wynikami. Takie rozwiązanie stosunkowo dobrze sprawdza się w firmach produkcyjnych, gdzie zadania są trudne do monitorowania i nie ma możliwości bezpośredniej kontroli efektów pracy. Jego ...
-
![Po co się tworzy system premiowania?]( "Po co się tworzy system premiowania? [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Po co się tworzy system premiowania?
... wielkości premii dla różnych produktów, w zależności od tego, który z nich pracodawca chce bardziej promować. Uzależnienie płacy zmiennej od wyników stanowi rozwiązanie satysfakcjonujące głównie lepszych pracowników. Pracownicy osiągający słabe wyniki nie będą zadowoleni ze swojego wynagrodzenia, w związku z czym mogą zdecydować o opuszczeniu ...
-
![Jak zbudować system benefitów w firmie?]( "Jak zbudować system benefitów w firmie? [© elen31 - Fotolia.com]")
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... chce otrzymywać. Zazwyczaj zatrudniony otrzymuje informację o liście świadczeń oraz maksymalnej kwocie jakie może na nie wykorzystać (Koperek, Mundel 2010). Takie rozwiązanie maksymalizuje szansę, że pracownik otrzyma to, co jest dla niego najbardziej wartościowe i motywujące. Projektując system benefitów należy również podjąć decyzję ...
-
![Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika]( "Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika [© beeboys - Fotolia.com]")
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... . – Pracodawcy wcale nie muszą wypłacać premii w gotówce. Ciekawe i sprofilowane pod pracownika benefity stanowią ciekawą alternatywę. To często też rozwiązanie bardziej efektywne z punktu widzenia pracodawcy – dodaje Małgorzata Pukropek. Informacje o badaniu Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje wynagrodzenia oferowane specjalistom i menedżerom ...
-
![Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?]( "Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie? [© oatawa - Fotolia.com]")
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... określony czas i najczęściej obejmuje realizację konkretnego projektu. W dzisiejszych realiach, a więc przy niedoborze kompetencji IT oraz umacniającym się rynku pracownika, takie rozwiązanie przynosi znaczne korzyści obu stronom. – Zatrudnianie specjalistów IT na podstawie kontraktu staje się trendem wyraźnym już nie tylko na rynkach ...
-
![Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?]( "Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji? [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?
... brutto miesięcznie. Biorąc pod uwagę poszczególne branże, najczęściej dorabiali pracownicy zatrudnieni w nauce i szkolnictwie oraz służbie zdrowia. Najrzadziej na takie rozwiązanie decydowali się pracownicy bankowości i ubezpieczeń. Z naszego badania wynika, że spośród poszczególnych stanowisk, odsetek lekarzy dorabiających do pensji jest najwyższy ...
Tematy: wynagrodzenia 2019, wysokość wynagrodzenia -
![Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani]( "Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani [© MaZvone - Fotolia.com]")
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... BI pojawiają się wymagania (“must have”) dla języków Scala i R. Ponadto w cenie są specjaliści, którzy znają narzędzia Apache, w szczególności rozwiązanie Hadoop oraz tajniki przetwarzania rozproszonego, a także specjaliści, którzy sprawnie korzystają z narzędzia Ansible wykorzystywanego m.in. do automatyzacji procesów administracyjnych - wynika ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
