-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... jednak delegować zadania na poszczególnych pracowników, jeśli wiemy, że sobie z nimi poradzą. – komentuje Paula Rejmer. Jednak jak zaznacza, jest to rozwiązanie, które dotyczy całego zespołu. Pracownicy powinni być w stanie przekazać innym zadania, które trzeba będzie wykonać w trakcie ich nieobecności, i w spokoju udać ...
-
Hałas w pracy: jak z nim walczyć?
... i groźnych chorób krwi. Jak zadbać o komfort ciszy w pracy? Najskuteczniejszy sposób to niepodejmowanie pracy, w której jesteśmy narażeni na hałas, ale to rozwiązanie nie zawsze jest dla możliwe. Jeśli jednak zdecydujemy się na tego typu pracę powinniśmy zadbać o swój słuch. Najpopularniejszą formą ochrony ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
... dba o to, aby negocjacje były merytoryczne i owocne. Jednocześnie znając oczekiwania jednej i drugiej strony, może zaproponować najbardziej satysfakcjonujące dla obu stron rozwiązanie, wspierając je dodatkowo wiedzą o realiach rynkowych. A co, jeżeli jednak zdecydowaliśmy się na negocjowanie wyższej pensji podstawowej? Sztuka negocjacji wymaga, aby ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... wielu specjalistów praca tymczasowa lub kontrakting są wręcz idealnym rozwiązaniem, dającym elastyczność oraz różnorodne możliwości rozwoju. Jednak nie jest to rozwiązanie dla każdego. Osoba, która decyduje się na życie freelancera, musi działać jak przedsiębiorca – umieć zbudować swoją markę na rynku i sprzedawać ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
... całego zespołu lub firmy. Jednak warto pamiętać, że pomysłodawca również zyska na swojej proaktywnej postawie, nawet jeśli zaproponowane przez niego rozwiązanie nie zostanie ostatecznie wprowadzone w życie. – twierdzi ekspert Hays. PRACUJ MĄDRZEJ, NIE DŁUŻEJ Oczywiście w karierze prędzej czy później zdarzają się wyjątkowe ...
-
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
... są na bieżąco z nowościami i są otwarte na nowe sposoby nauki. Idealny programista nie tylko chce rozwikłać problem, ale pasjonuje go rozwiązanie zagadnienia w najlepszy sposób, np. z zastosowaniem gotowej metody, która parę miesięcy temu weszła na rynek. Dlatego w branży IT trzeba być na ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... o otwartości na innowacje, osoba ubiegająca się o pracę powinna wspominać o projektach i sytuacjach, w których zastosowała odmienne podejście do zadań, wdrożyła pomysł na rozwiązanie problemu lub dostosowała schemat działania do zmiennej sytuacji rynkowej. Warto również zadawać pytania dotyczące modelu operowania firmy lub praktyk postępowania ...
-
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... i zainteresowanie współpracą, a także rzadziej spotka się z odrzuceniem przedstawionej propozycji. Zasada jest dość prosta: najpierw badamy potrzeby, a w następnym kroku proponujemy rozwiązanie. Nie ma nic gorszego od niedopasowanej oferty, która nie ma nic wspólnego z faktycznymi oczekiwaniami klienta. Klient wysłuchany to taki, który ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać zameldowane w naszym kraju. Takie rozwiązanie ma swoje plusy i często okazuje się bardziej korzystne ekonomicznie. Rozważając, które miejsce zameldowania będzie dla nas lepsze, przede wszystkim należy ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... wspólnej waluty są o 1,5 pkt proc. niższe niż w Polsce. Jest zdecydowanie większa szansa, że w PLN otrzymamy wyższe odsetki niż w euro. To rozwiązanie jednak ma również wadę. W przypadku wzmocnienia się euro do złotego przekraczającego różnicę w oprocentowaniu lokat możemy ponieść stratę. Z drugiej strony natomiast ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
Wszyscy, którym w nadchodzącym roku marzy się awans w pracy, powinni już teraz zastanowić się nad możliwością rozwoju swoich kompetencji. Może być to zarówno nauka dodatkowego języka obcego, jak i po prostu doskonalenie zdolności samoorganizacyjnych. W niektórych przypadkach rozwiązaniem może okazać się przebranżowienie. Według Hays najbardziej ...
-
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy
... kawa. Zapach ten bowiem wyostrza umysł i zachęca do działania. Zdaniem badacza delikatny zapach jaśminu w pokoju pomaga logicznie myśleć i szybciej znaleźć rozwiązanie problemu, a mięta i cynamon sprzyjają koncentracji. Tak pobudzony mózg jest gotowy do poszukiwania pracy, a organizm staje się bardziej wytrzymały. Lista powodów ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... kontaktu lub telefon komórkowy. W niektórych firmach na czas nieobecności pracownicy pozostawiają współpracownikom dostęp do skrzynki mailowej. To jednak mniej popularne rozwiązanie. 8. Instrukcje działania Przed wyjazdem powinniśmy wysłać do naszego zastępcy mail podsumowujący wszelkie informacje, dane i wytyczne. Mail powinien być wysłany także ...
-
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?
... jedna z opcji może być zrealizowana przez kogoś innego. Jeżeli tak, przekażmy ją i skoncentrujmy się na tej drugiej. Rozważmy też, które rozwiązanie jest korzystniejsze dla klienta lub całości projektu. Starajmy się także powiązać swoją decyzję z ogólnym celem firmy – podpowiada ekspert.
-
Jakie studia wybrać?
... z pomocą przychodzą kursy oraz szkolenia, które przy odpowiednim zaangażowaniu pozwolą na podjęcie pierwszej pracy w IT. Może warto więc rozważyć takie rozwiązanie – polskie uczelnie edukują wielu socjologów, politologów czy filologów, podczas gdy studia związane z IT kończy zaledwie 14 tysięcy osób, a deficyt pracowników ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... prawny dodaje, że w zależności od okoliczności konkretnego przypadku, uniemożliwienie przeprowadzenia kontroli przez pracownika może skutkować zaistnieniem przesłanek uzasadniających rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem za wypowiedzeniem, a w sytuacjach rażących, przy zachowaniu nadzwyczajnej ostrożności przez pracodawcę, nawet ...
-
Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?
... , musimy umieć przedstawiać mu swoje wątpliwości. Przełożony z kolei powinien te wahania akceptować i się do nich odnosić, żeby wspólnie wypracować najlepsze rozwiązanie. - Tak naprawdę w pracy zawodowej powinniśmy zupełnie zapomnieć o pojęciu myślenia grupowego. Stworzone zostało po to, by usprawiedliwiać porażki i dawać przyzwolenie na ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
... aktywność zawodową. Takie sytuacje bywają trudne, ale nie są bez wyjścia - jedną z możliwości jest przekwalifikowanie zawodowe. I wprawdzie często jest to rozwiązanie dość kosztowne, to jednak w niektórych przypadkach z pomocą może przyjść nam ZUS. Czym jest i komu przysługuje renta szkoleniowa? Renta szkoleniowa to ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... misję np. zbudowania nowego banku, zrobienia głębokiej restrukturyzacji lub będzie szykowała spółkę na sprzedaż, kluczowe kwestie powierzy właśnie jemu. Inne rozwiązanie może polegać na budowaniu pozycji eksperta – np. poprzez wystąpienia na konferencjach branżowych, publikacje w portalach i czasopismach, czy też poprzez aktywną obecność ...
-
Home office to nie są same plusy
... się wykonywanie obowiązków w domu, częściej niż osoby nieposiadające takiej możliwości, deklarują zadowolenie z wykonywanej profesji (90% vs 78%). Praca zdalna to rozwiązanie szczególnie cenione przez Millenialsów i pokolenie Z, którego reprezentanci przywiązują ponadprzeciętną wagę do mobilności, elastyczności i to zarówno w sferze prywatnej, ale ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... przez firmę? Podczas takiej rozmowy będziesz mógł zaprezentować się jako osoba, która lubi swoje miejsce pracy i jest gotowa znaleźć elastyczne rozwiązanie, które zadowoli obie strony. „Nadejście nowej dekady i początek nowego roku jest idealnym momentem, aby ocenić swoją pracę na obecnym stanowisku ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym oznacza nic innego, niż sztywne trzymanie się ram czasowych i "przełączanie się" w tryb ...
-
4 sposoby na skuteczny profil zawodowy w LinkedIn
... opis działalności, zatrudnionych pracowników, dane kontaktowe, obserwowane hashtagi i aktualności. Jest idealnym rozwiązaniem dla małych firm i organizacji. Showcase Page to rozwiązanie wprowadzone dla firm, które zarządzają stronami kilku marek bądź są właścicielem produktu. Stanowi przedłużenie strony LinkedIn, a jej zadaniem jest przedstawienie ...
-
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim żadne wyzwania. Jak efektywnie organizować sobie pracę w domu? Home office może okazać się sporym wyzwaniem ...
-
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
Z racji na rozprzestrzeniającą się w naszym kraju pandemię koronawirusa wielu polskich pracowników pełni swoje obowiązki zawodowe w systemie home office. I wprawdzie praca zdalna jest rozwiązaniem, które zawsze cieszyło się wśród zatrudnionych dużą aprobatą, to jednak pogodzenie jej np. z koniecznością opieki nad dzieckiem potrafi być prawdziwym ...
-
Przejście na emeryturę: w czerwcu nie stracisz już na waloryzacji
... stosunku do wysokości, o którą wnioskowano w czerwcu czasami wynosiła nawet 300 zł. W tym roku, z uwagi na epidemię koronawirusa, w Tarczy Antykryzysowej 3.0., przyjęto rozwiązanie, dzięki któremu emerytury, o które wnioskujący wystąpią w czerwcu, będą obliczane tak jak świadczenia, o które wnioskowano w maju - mówi Beata Kopczyńska. ZUS przypomina ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... zdobycia nowych kwalifikacji, które poszerzą zakres dostępnych dla nich ról. Zmiana profesji lub posiadanie kilku zawodów częściej będzie traktowane jako rozwiązanie gwarantujące większą elastyczność, a więc również bezpieczeństwo. Dzięki temu pracownicy zyskają możliwość szybszego dopasowania się do nowej sytuacji na rynku pracy ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... , dla którego wielu przedsiębiorców przerzuca obowiązki CFO na głównego księgowego, są wysokie koszty zatrudnienia wykwalifikowanego dyrektora. Istnieje jednak inne rozwiązanie, które ostatnimi czasy zyskuje na popularności nawet w przypadku dużych przedsiębiorstw. To outsourcing, w ramach którego wyspecjalizowane firmy świadczą usługi dyrektora ...
-
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?
... . Mechanizm ten łączy w sobie coś, co użytkownik zna (np. hasło), z czymś, co posiada, a więc np. z odciskiem palca lub tokenem bezpieczeństwa. Rozwiązanie to powinno być używane zwłaszcza przy dostępie do informacji finansowych lub logowaniu do sieci firmowej. Aktualizuj oprogramowanie domowych urządzeń. Popularne ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... pracy za granicą. Potwierdza ono, że do wskazanej w nim osoby stosuje się tylko polskie przepisy w zakresie zabezpieczenia społecznego. To kolejne rozwiązanie ZUS na Platformie Usług Elektronicznych, które ma pomóc klientom we właściwym wypełnianiu dokumentów. Już wcześniej wniosek o zaświadczenie A1 można było ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... wsparcie kadrowe czy do obsługi call center. – mówi Aneta Dyrcz, Dyrektor Regionu w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Praca tymczasowa - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy się już z koronawirusem i jego konsekwencjami gospodarczymi, praca tymczasowa będzie nadal popularnym rozwiązaniem. Z dwóch powodów – zapewnia ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... uchwalonej przez Sejm RP 22 października 2020 r., która jest toku prac legislacyjnych, zagadnienie to zostało jednoznacznie uregulowane. Ustawodawca wprost wprowadza rozwiązanie, które dopuszcza możliwość wykonywania pracy zdalnej w okresie kwarantanny. W takim przypadku jednak pieniądze za czas przebywania na kwarantannie należą się wyłącznie ...
-
7 sposobów na długie weekendy w 2021 roku
... odpoczynkowi. W efekcie wzięcie czterech dni wolnych pozwalało rozpocząć rok solidnym 10-dniowym wypoczynkiem. Dwa razy lepsza majówka? O tyle warto było o takie rozwiązanie zadbać, że na kolejne ponadprogramowe dni wolne przyjdzie nam czekać do kwietnia. Poniedziałek Wielkanocny wypada bowiem 5 kwietnia. Za to majówka ...
-
5 cech dobrego CV
... ochoty), a ponieważ dotarcie do etapu rozmowy rekrutacyjnej leży w twoim interesie, to właśnie ty musisz przeprowadzić etap filtracji danych. Pamiętaj: „uniwersalne” rozwiązanie odpowiada na wiele potrzeb, ale raczej ogólnie, a nie szczegółowo. Często jest niewystarczające, aby osiągnąć zamierzony cel. I najważniejsze: działaj, obserwuj, wyciągaj ...