-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest dążenie do zatrudnienia na czas nieokreślony, bowiem rozwiązanie takie daje perspektywę stałej pracy, stabilizacji i unormowania sytuacji życiowej. Jednak osoby, którym nie udało się zdobyć tego rodzaju kontraktu nie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... dziecko, lub utworzyli dla niego niezawodową rodzinę zastępczą. Urlop rodzicielski można wykorzystać jednorazowo lub podzielić na części (maksymalnie trzy). Takie rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji zawodowej kobiet, przy równoczesnym umożliwieniu ojcom osobistego zajęcia się dzieckiem. Warunkiem korzystania z urlopu macierzyńskiego czy ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... biorą na siebie odpowiedzialność, a potem starają się zrobić wszystko jak najlepiej. Szefowie cenią sobie pracowników, którzy zawsze są w stanie znaleźć rozwiązanie problemu – szczególnie jeśli sami go stworzyli. „To nie moja działka” - Twoje obowiązki nie kończą się tylko na tych opisanych w umowie ...
-
Zarządzanie czasem: życie prywatne czy zawodowe?
... pisać na klawiaturze, tracąc w ten sposób nawet do 2 godzin dziennie. Łatwo policzyć, ile dni w skali roku marnujemy z tak błahego powodu. A rozwiązanie jest proste: kurs bezwzrokowego pisania trwa raptem 15 godzin. Powyższe problemy, choć z pozoru nieistotne, pokazują pewną prawidłowość. Nasze życie zawodowe ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... dziecko, dla jego najbliższych naturalne jest, że pozostaje ono pod opieką matki. Ze względów biologicznych, ale także emocjonalnych i społecznych, takie rozwiązanie wydaje się najlepsze. Jednak nie zawsze jest to optymalne wyjście. Rodziny różnią się od siebie stylem życia, potrzebami i zasadami. W ostatnich ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... wystąpiła Komisja Europejska i stworzyła Europass CV, czyli szablon, który pomaga przygotować własne curriculum vitae w różnych językach unii. Jest to jakieś rozwiązanie dla tych, którzy nie mają pomysłu, jak powinny wyglądać dokumenty aplikacyjne. Wydaje się jednak, że gwarantem uzyskania posady może być ...
-
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy
... kogoś równie kompetentnego, ale nie odbieranego w ten sposób. Dzięki odpowiedniemu wizerunkowi można zatem np. przeforsować swój punkt widzenia albo swoje rozwiązanie jakiegoś problemu. Każdy z nas zna wiele przykładów błyskotliwych karier osób, które odniosły sukces nie dlatego, że były najbardziej kompetentne w jakiejś ...
-
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... myślenia (a więc i zachowania) to wiele różnych sposobów patrzenia na pojawiające się w pracy problemy. Może się okazać, że najlepszy pomysł na rozwiązanie poważnego problemu podsunęła osoba, która wygląda i zachowuje się dziwnie, nie liczy na awans, a na dodatek szerokim łukiem omija wszelkie wyjazdy ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... okresu próbnego. Zanim się zaangażujesz, poznasz od wewnątrz zasady funkcjonowania takiej bądź innej firmy i na własnej skórze przekonasz się, które rozwiązanie jest dla Ciebie najkorzystniejsze. Także praca na część etatu jest dobrym sposobem na poznanie danej firmy, a co za tym idzie ...
-
Praca biurowa - 4 pochłaniacze czasu
... wymierne efekty. Często jednak natrafiamy na niedogodności, które skutecznie hamują naszą kreatywność oraz pochłaniają wiele cennego czasu. Poznaj te, których rozwiązanie sprawi, że Twoje życie pracownicze będzie toczyć się bardziej energicznie i nabierze rozpędu. Stare technologie Na pewno zauważasz w swoim miejscu pracy ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... grupowo lub z podstawionym „aktorem”, których treść nawiązuje do zadań typowych na danym stanowisku pracy. Zadania skonstruowane są tak, by ich rozwiązanie wymagało od uczestników wykorzystania określonych kompetencji – tych, które uznane zostały przez asesorów (w uzgodnieniu z pracodawcą) za najistotniejsze z punktu widzenia pełnionych obowiązków ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... Ty - niektórzy mają niemiłego szefa, inni mają do czynienia z nieuprzejmym klientem. Dowiesz się także, jak rozwiązywać problematyczne kwestie - być może rozwiązanie sytuacji, będącej dla Ciebie źródłem dużego stresu jest prostsze niż myślisz. Przerwa na lunch W zależności od przedsiębiorstwa, pracownicy mają do ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... tygodnia. Z urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać 26 tygodni. Takie rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji zawodowej kobiet, przy równoczesnym umożliwieniu ojcom osobistego zajęcia się dzieckiem. Urlop rodzicielski jest udzielany na ...
-
Święta bez myślenia o pracy? To możliwe
... spokojnie, na pewno pomogą Ci podjąć właściwe decyzje. Jeśli musisz więc myśleć o pracy, to tylko konstruktywnie tak, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie - tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.
-
Kadra menedżerska: jak przetrwać okres próbny?
... powinni wiedzieć, jakie są Twoje priorytety oraz metodologia działań – na maksymalnie szczegółowym poziomie. Precyzyjny wgląd w rzeczywiste problemy i zasygnalizowanie, jakie widzisz rozwiązanie, umożliwi Ci rozpoczęcie dialogu, który uświadomi współpracownikom potrzebę zmian. Przede wszystkim miej świadomość, że pierwsze 90 dni w nowej pracy to ...
-
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych
... . Zmiany obejmą też rodziny, które już utraciły świadczenia z powodu przekroczenia progu dochodowego. Będą jednak musiały ponownie wystąpić z wnioskiem o zasiłek. Nowe rozwiązanie ma być wprowadzone 1 stycznia 2016 r.
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... do ciągłego rozwoju i zdobywania nowych kompetencji – dodaje. 5. Dobrym sposobem nie tylko na rozpoczęcie pracy zawodowej jest poszukanie tymczasowego zatrudnienia. Takie rozwiązanie pozwala na uelastycznianie godzin pracy oraz dostosowanie ich do własnego trybu życia, a co najważniejsze zdobycie doświadczenia w różnych obszarach. To właśnie ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... odprawę Jeśli jesteś zwalniany, prawdopodobnie przysługuje Ci odprawa. Powinieneś był wynegocjować jej wysokość, kiedy podpisywałeś umowę, ale jeśli wówczas osiągnięte rozwiązanie Cię nie zadowala, wciąż masz pewne pole manewru, aby poprawić swoją sytuację pod tym względem. Skorzystaj z dostępnych możliwości Wraz ze ...
-
Co wywołuje konflikty w pracy?
... nie pomaga, zwrócenie się do szefa z prośbą o pomoc w rozwiązaniu sytuacji. Konflikt zawsze pozostanie elementem nierozerwalnie wpisanym w życie zawodowe. Szybkie wychwycenie i rozwiązanie sporu pomiędzy pracownikami to klucz do zachowania zdrowej atmosfery w środowisku pracy. To też szansa dla przedsiębiorstwa na wdrożenie odpowiednich procedur ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Dorywcze prace sezonowe to bez wątpienia dobre rozwiązanie dla osób uczących się, którym zależy na zdobyciu dodatkowych funduszy na wakacje, zakupy czy też realizację pasji. Jednak praca wakacyjna ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
... dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej standardowych. Ekspert portalu monsterpolska.pl radzi jak znaleźć najlepsze rozwiązanie dla siebie. Kariera w korporacji to marzenie wielu osób. Wysoka pensja, prestiż i pakiet dodatków socjalnych przyciągają jak magnes. Duża firma to ...
-
Samoocena pracownika: jak jej dokonać?
... dziedzina, nad którą muszę jeszcze popracować. Teraz właśnie to robię”. Nigdy nie mów o słabości i problemie bez przedstawiania rozwiązania. Nawet, jeśli rozwiązanie nie jest dobre, pokazuje, że bierzesz za siebie i swoją pracę odpowiedzialność oraz jesteś proaktywny i pracujesz nad sobą. Szefowie, w odróżnieniu od ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... multisport, oferuje możliwość pracy z domu w określonych dniach czy okresach pracy. Jak wynika z obserwacji rynku, to istotny czynnik motywujący. Jak każde rozwiązanie tak i to ma swoje minusy. Jest nim min. mniejsza możliwość wglądu przez pracodawcę w działania podległego mu pracownika na poszczególnych etapach ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli więc któreś ze świąt wypadnie w sobotę, pracodawca musi nam ten dzień „zwrócić”. Niestety – takie rozwiązanie nie ma zastosowania w odniesieniu do świąt przypadających w niedzielę. Dwa z nich – Zielone Świątki oraz Wielkanoc zawsze przypadają w ostatni dzień tygodnia, więc ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... ogół są wyrozumiali, jeśli proponujesz spotkanie przed lub po godzinach pracy. Dlatego mów szczerze o sytuacji w jakiej się znajdujesz, by dobrać rozwiązanie odpowiadające obydwu stronom. Pamiętaj jednak, że zmiana wymaga czasem poświęceń. Dlatego od czasu do czasu pewnie będziesz musiał dostosować się ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... w zespole nie mają z takim stanem rzeczy problemu. Wtedy warto spokojnie przedstawić swoją sytuację osobistą i jeszcze raz uargumentować swoje stanowisko. Zaproponuj rozwiązanie Zamiast godzić się na kolidujące z naszymi planami nadgodziny, można wypracować takie rozwiązania, które usatysfakcjonują obie strony. Zasugeruj, że zamiast zostawać ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia – rozwiązaniu umowy o pracę. Co również istotne, wzięto też pod uwagę stosowane w praktyce rozwiązanie – zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... . Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez narzekań Podanie fałszywego powodu zwolnienia to rozwiązanie najgorsze z możliwych. Nie oznacza to jednak, że powinieneś popadać ze skrajności w skrajność. – W przypadku, gdy do zakończenia zatrudnienia doszło z winy pracownika ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... wieczorem przygotować sobie ubrania i drugie śniadanie, żeby nie stresować się tym rano. Kluczowe jest prowadzenie kalendarza i planowanie. Zostań mentorem To rozwiązanie dla doświadczonych pracowników – umiejętności i wiedza, zdobyte w ciągu lat pracy są bezcenne dla młodszych kolegów. Uczenie innych, opowiadanie o tym, co potrafi ...
-
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta
... dla sprawnego funkcjonowania firmy staje się zastąpienie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Z tego samego powodu rozwiązanie to stosowane może być w okresie wyjazdów urlopowych. Decydując się na podjęcie pracy na zastępstwo, należy mieć świadomość, że okres jej ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... konkretnym momencie, lecz także podczas całej rozmowy. Już na tym etapie warto utwierdzać klienta w przekonaniu, że znajdziemy dla niego odpowiednie rozwiązanie. Pokazać, że jesteśmy w stanie zaspokoić jego potrzeby. Badanie potrzeb to nie „przesłuchiwanie” odbiorcy, ale rozmowa o jego oczekiwaniach. Na tej podstawie ...
-
Obsługa trudnego klienta - kamizelki ratunkowe
... wyjść z trudnych sytuacji, które zdarzają się podczas codziennej pracy z różnymi klientami? Jak rozładować napięcie i skutecznie znaleźć satysfakcjonujące dla obu stron rozwiązanie? Głęboko wierzę, że każdy z nas jako opiekun powinien znać podstawowe metody radzenia sobie w ciężkich sytuacjach w obsłudze, dzięki czemu zwiększa szansę ...
-
Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery
... dziwnie jest wejść na plac zabaw i zacząć się huśtać (i to nie ważne czy masz dziecko czy też nie). Jest jednak rozwiązanie tego problemu. Raz na jakiś czas wybrać się z przyjaciółmi na plac zabaw późnym wieczorem. Ludzie, którzy tak robią, bawią się ...
-
Odśwież swoje CV w 6 krokach
... .” – dodaje ekspert serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Używamy określeń, które podkreślają działanie i aktywność takich jak: cięcie kosztów, wygenerowanie przychodu, poprawa usług, rozwiązanie problemów, zaoszczędzenie czasu. Stosujemy liczby, procenty, kwoty, porównania albo inne detale. Tylko trzeba uważać, by nie ujawnić firmowych tajemnic ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... , właśnie m.in. program poleceń pracowniczych. − Pracodawcy coraz chętniej angażują swoich pracowników w proces polecania kandydatów i rozpowszechniania informacji o prowadzonej rekrutacji. Takie rozwiązanie to nie tylko spora oszczędność czasu, ale też swojego rodzaju gwarancja, że kandydat będzie odpowiadał oczekiwaniom firmy. Okazuje się również ...