od czego 5, (strona 3/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › od czego 5

7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy

... udziela się społecznie a na dodatek szuka pracowników, którzy chcą się włączyć. Dzięki temu zyskujemy kilka godzin w tygodniu, które oderwą nas od zwykłych obowiązków i przyniosą satysfakcję, która wynika z robienia czegoś dla innych. Pozmieniaj detale Ustalenie i trzymanie się porządku dnia - jak powiedzieliśmy - pomaga ...

Tematy: satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, życie zawodowe
Jak rozkodować dress code?

... tak się dzieje i jaki powinien być nasz ubiór przy staraniu się o pracę? Kwestie te wyjaśniają eksperci agencji zatrudnienia Manpower. Zacznijmy od tego czym jest dress code. Za tym obco brzmiącym słowem kryje się zbiór reguł dotyczących odpowiedniego dopasowania stroju do okoliczności ...

Tematy: strój biznesowy, dress code, strój do pracy, wizerunek pracownika, rozmowa kwalifikacyjna, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ

... Iwona Kowalska O tym trzeba pamiętać Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni od momentu, gdy (dziecko lub małżonek) straci swój tytuł do ubezpieczenia. Członka rodziny zgłaszamy do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego płatnika składek. Musimy ...

Tematy: EWUŚ, sprawdzenie ubezpieczenia, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS
Praca - moja miłość?

... . Istotność dobrych relacji między pracownikami potwierdzają badania przeprowadzone przez PARP w ramach Bilansu Kapitału Ludzkiego. Wskazują, że tym czego oczekują pracodawcy od pracowników, obok kompetencji zawodowych na które wskazało blisko 40% badanych przedsiębiorców, są umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych kontaktów międzyludzkich ...

Tematy: praca, rutyna w pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.

... od ostatecznej wysokości przychodu – będzie to między 10 – 60 mln USD. Ile zarabiają dyrektorzy Walt Disney Co.? CEO Disney’a – Robert A. Iger zarobił w 2015 roku blisko 45 mln USD. Z czego ... strategię medialnego giganta Kevin A. Mayer wypłacono ponad 8 mln USD, z czego 4,3 mln USD stanowiła premia w gotówce. Christine M. McCarthy, nowa dyrektor ...

Tematy: Walt Disney Co, wynagrodzenia, zarobki dyrektorów
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

... . Zdaniem innych, warto odpowiadać wprost podając wysokość obecnych zarobków i ewentualnych premii, a następnie odnieść się do swoich oczekiwań płacowych, precyzując od czego je uzależniamy. Kandydat nie ma obowiązku udzielania informacji o obecnych zarobkach. Podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych kandydaci często sami z siebie ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... w karierze to coś, czego należy bezwzględnie unikać. Na kandydatów ze sporymi lukami w przebiegu zatrudnienia rekruterzy patrzyli dość ... niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia udzielanego przez firmę w początkowym okresie współpracy, ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja

... innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zgodnie z treścią najnowszego ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Ile zarabiają prawnicy?

... czego 57% stanowiły kobiety. 25% prawników zarabia mniej niż 4 160 PLN brutto, natomiast 25% zarabia powyżej 7 760 PLN. Prawnikiem można nazwać osobę, która ukończyła studia prawnicze, niezależnie od ... prawie 5 000 PLN mniej. Wynagrodzenia prawników różnią się w zależności od miasta, w którym pracują. Najwyższe zarobki otrzymują prawnicy pracujący w ...

Tematy: wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, prawnik, prawnicy
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku

... niepełnosprawności, do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Dotyczy to także rodziców lub opiekunów pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba ...

Tematy: dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne, wysokość zasiłku opiekuńczego, okres wypłaty zasiłku opiekuńczego, COVID-19, PUE ZUS
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

... od 50 do 249 pracowników. W badaniu wzięło też udział 8 931 osób z państwowych przedsiębiorstw. Z czego 23% było w przedziale wiekowym 41-50 lat, 43% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 47% pracowało w firmach liczących 1000 i więcej pracowników. Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy prywatne, firmy państwowe
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

... skutkują nałożeniem na podmioty lecznicze - pracodawców obowiązków, które powinny zostać zrealizowane począwszy od lipca 2022 r. Nowe regulacje w wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wyjaśnia radca ... czy chirurgiczny asystent lekarza (przykłady specjalizacji z powyższego rozporządzenia) od razu przesądza o zakwalifikowaniu go według Ustawy (po ...

Tematy: ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, wynagrodzenia w ochronie zdrowia, ochrona zdrowia, służba zdrowia, wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze, zawody medyczne
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

... przed zagrożeniami. Niestety nadal nie jest narzędziem powszechnie stosowanym w polskich firmach, czego powinni domagać się pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne. ... niebezpieczeństwa utraty zdrowia bądź życia, mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zawiadamiając o tym przełożonego, na co wskazuje art. 210 . Bardzo ...

Tematy: audyt, bezpieczeństwo pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, pracownicy, praca w warunkach uciążliwych, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

... pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego wahają się od 50 000 zł do 200 000 zł, ale można też spotkać polisy gwarantujące jeszcze wyższe świadczenie. Bardzo ważnym ryzykiem w programach ...

Tematy: ubezpieczenie grupowe, grupowe ubezpieczenia pracownicze, polisa na życie, ZUS, wypadek przy pracy, wypadek w pracy, ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek chorobowy, odszkodowanie za wypadek przy pracy, świadczenie rehabilitacyjne
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

... się m.in.: Które ze specjalizacji IT zasługują na miano najbardziej przyszłościowych? Od czego zacząć karierę zawodową w branży IT? Jakie są perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy ... językiem frontendowym dla aplikacji webowych. Wejście do IT coraz trudniejsze. Od czego zacząć? Z raportu Just Join IT “Co z tym eldorado” wynika, że ...

Tematy: analityk danych, data scientist, poszukiwane zawody, najbardziej opłacalne zawody, zawody przyszłości, praca w IT, cyberbezpieczeństwo, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jak zaplanować urlop?

... jechać – rodzina, paczka przyjaciół, wyjazd we dwoje, a może urlop w pojedynkę? Przemyśl, czego aktualnie potrzebujesz. Rozplanuj urlop – nie we wszystkich firmach okres urlopowy ... czego nie robisz na co dzień. Spełniaj marzenia, sprawdzaj swoje możliwości, zwiedzaj, testuj różne aktywności lub przeciwnie – czytaj poezję, leżąc w hamaku. Odpoczywaj od ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... zawierać zestawienie poziomów zaawansowania pracowników dla określonych umiejętności. Dzięki umieszczeniu matrycy w widocznym miejscu mamy pewność, że pracownicy wiedzą i rozumieją, od czego zależą ich wynagrodzenia. A pod nieobecność któregoś z pracowników sami mogą zadecydować, kto przejmie obowiązki na danym stanowisku. Ustalanie wynagrodzeń ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?

... i jang, równowaga – to bardzo symboliczne w wielu kulturach pojęcie, jest czymś, do czego dążymy na co dzień. Po wielu latach kultury „zapier****”, w końcu coś ... inaczej. Potrzebujemy odpoczynku oraz kontaktu z człowiekiem! Cyfrowy wellbeing Wychodząc od kontaktu z człowiekiem można od razu wspomnieć, że cyfrowy wellbeing nigdy nie był potrzebny ...

Tematy: wellbeing, work-life balance, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?

... – mówi Monika Ziółkowska z HROneSource. Diagnoza potencjału osobowościowego z wykorzystaniem testów psychologicznych przeprowadzana jest w dwóch etapach. Pierwszym jest wypełnienie testów, które w zależności od liczby cech, które chcemy zbadać może trwać nawet kilka godzin. Zaraz po nim przeprowadzany jest tzw. wywiad psychologiczny, który pozwala ...

Tematy: rekrutacja, testy psychologiczne, selekcja kandydatów
Przygotuj się do choroby

... danych Instytutu Medycyny Pracy z Łodzi, w 2004 roku zanotowano 3790 przypadków chorób zawodowych, z czego większość dotyczyła mężczyzn – 2306 wobec 1484. Oznaczało to, że ... chorób potrzeba czasem i kilku lat terapii. 2. Lekarz medycyny pracy – skierowanie od niego otrzymasz od lekarza pierwszego kontaktu. Oczywiście, jeśli ten uzna, że istnieją ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, choroby zawodowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy
Skuteczne negocjowanie podwyżki

... ograniczające wysokość pensji. Dotyczy to np. osób zaczynających pracę. Na wyższą pensję można w tym przypadku liczyć po pewnym czasie od rozpoczęcia pracy. Od czego zacząć: Należy określić nasza wartość rynkową. Może to brzydko brzmi, ale jest jak najbardziej prawdziwe. Trzeba zapoznać się z kwalifikacjami ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji
Jak zrezygnować z pracy?

... na całe życie, wręczanie wypowiedzenia jest czymś, do czego wielu ludzi jest przyzwyczajonych. Ale jak w przypadku wielu rzeczy, istnieją dobre i złe drogi ... rozpoczęcia okresu wypowiedzenia. Sposób, w jaki piszesz list zawierający wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj

... frontowych, pamiętaj, że już w tej chwili robisz wrażenie na przyszłym pracodawcy Każdy, od recepcjonisty do dyrektora zarządzającego, może pośrednio lub bezpośrednio wpłynąć na ... do której się zwracasz, ale nie wyłączaj z obecności pozostałych rozmówców Jeżeli powiedziałeś coś, czego nie miałeś na myśli i obawiasz się, że to może zniszczyć twoją ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Czy list motywacyjny jest konieczny?

... list motywacyjny nic nie wnosi, jest marnej jakości i opisuje już to, czego dowiedzieliśmy się z CV (dodajmy, że CV czyta się w pierwszej kolejności). Najczęściej ... List motywacyjny wysyłamy zawsze wtedy, kiedy pracodawca pisze w ogłoszeniu o pracy, że oczekuje otrzymania od nas takiego dokumentu. Jeśli go nie wysyłamy, to jest to jawne ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, pisanie CV, rekrutacja pracowników
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań

... od początku tego roku sytuacja w branży transportowej systematycznie się poprawia. Tak też ... wszędzie W I kwartale tego roku pracodawcy najczęściej szukali kierowców. W serwisie Pracuj.pl było dla nich 319 ofert, z czego blisko połowa (153) skierowana była do kierowców w ruchu międzynarodowym, z prawem jazdy kategorii C+E. Dość często poszukiwani ...

Tematy: logistyka, branża logistyczna, zarobki w logistyce, wynagrodzenia w logistyce, oferty pracy, wynagrodzenia
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... nie tylko łączy wiedzę teoretyczną z praktyką, lecz daje wyraźny sygnał, iż wie do czego dąży w swoim życiu zawodowym. Dlatego jeszcze w czasie studiów warto wysyłać swoje CV ... , w których chętnie podjęlibyście pracę (praktykę). Najczęściej na takie oferty można zaaplikować od razu, czy to wysyłając dokumenty na podany adres e-mail, czy wypełniając ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?

... kandydata. Kiedy już poskładasz te informacje w całość, zastanów się, co możesz dać od siebie i co możesz zagwarantować pracodawcy? Pomyśl, jakie wymagania są do spełnienia ... wyłącznie na powtórzeniu informacji z CV o przebiegu zatrudnienia i wykształceniu. Pojawia się tutaj od razu mały problem. Otóż, jak już wielokrotnie się powtarza w rożnych ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, pisanie CV, list motywacyjny, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, pisanie listu motywacyjnego
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?

Od jakiegoś czasu odbywasz wiele rozmów kwalifikacyjnych? Twoje CV jest profesjonalne i niemalże ... na tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

... prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Często jednak nie wiedzą, na jak długo taki zasiłek mógłby im przysługiwać. Od czego zależy długość pobierania zasiłku? Jest to uzależnione od kilku czynników. Głównym i zazwyczaj decydującym elementem jest stopa bezrobocia. W związku z tym okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych ...

Tematy: bezrobotni, status bezrobotnego, oferty pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?

... . Pokażemy, co zrobić, by wyróżnić się mądrze i czego należy unikać, by nie polec w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zacznijmy od celnego stwierdzenia, że szukanie pracy to… ciężka ... ogłasza nabór? Błąd nr 2 - masowa wysyłka CV Wysyłasz zbiorczo CV do firm, niezależnie od tego czy kwalifikujesz się na dane stanowisko, czy nie? Czas, który stracisz na ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?

... potencjalnemu pracodawcy, łatwo popełnić gafę, która zrujnuje szansę na pracę. Czego nie robić podpowiadają eksperci.... Nie próbujmy za wszelką cenę zapaść w ... z pracy, warto powstrzymać się od wszelkich interakcji na portalach społecznościowych (np. Facebook, Nasza Klasa), a tym bardziej od propozycji spotkania towarzyskiego. Kontakt telefoniczny ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Mobbing - i co dalej?

... sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy z ... dłuższy czas. Pracownicy, którzy doznali mobbingu mogą domagać się od pracodawcy dwóch rodzajów niezależnych od siebie świadczeń pieniężnych. Jeśli u ofiary pojawiły się problemy ze ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Nowe CV na Nowy Rok

... , wliczając w to wszystkie ważne, ale łatwe do przeoczenia, umiejętności miękkie. Wszystko, czego się nauczyłeś i doświadczyłeś, może być przydatne w Twoim nowym CV. Wziąłeś urlop naukowy, ... pracodawcy, że kilka lat temu, w czasie studiów, pracowałeś jako kelner, jeśli od tego czasu wykonujesz inny zawód, związany ze stanowiskiem, o które się ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kreatywne CV, profesjonalne CV
Po co asertywność w pracy?

... artykułujemy – nie ma sensu spierać się na siłę. Zacznij odróżniać konsensus od kompromisu Podobnie brzmi a znaczenie ma różne: kompromis łączy się ze sformułowaniem ... wyrażaniu i realizowaniu swoich potrzeb oraz interesów, nie „na siłę” i „po trupach” a z szacunkiem i uprzejmie. Od sposobu w jaki odmawiamy i prosimy zależy nie tylko, czy uda nam się ...

Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Podwyżka pensji: Polacy optymistyczni

... życia. Obniżki swojego wynagrodzenia obawia się 2,9 proc. ankietowanych, z czego największą grupę stanowią samozatrudnieni - wynika z najnowszych danych Work Service S.A. ... .), a także z wykształceniem zawodowym (44,2 proc). Jeśli chodzi o zależność odpowiedzi od dochodów respondentów to podwyżki oczekują przede wszystkim osoby o dochodach 1000-1999 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, badania pracowników