-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... przed ukończeniem 18. życia czy w trakcie studiów. Warto pamiętać, że od renty socjalnej niepełnosprawny musi zapłacić podatek dochodowy oraz odprowadzić składkę na ... pracy chronionej, tj. w firmach, w których niepełnosprawni stanowią 50 proc. ogółu zatrudnionych (z czego 20 proc. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). To firmy o ...
-
Facebook w pracy - zakazany owoc?
... czego nie, i czy wśród obostrzeń są zasady związane z aktywnością w mediach społecznościowych – również poza godzinami pracy. To może budzić sprzeciw pracowników i jest to dosyć kontrowersyjna kwestia, ale to niezwykle istotne, ponieważ osoby zatrudnione w danej firmie są jej ambasadorami, twarzami, i od ... jako przerwę od Facebooka, wówczas pojawia ...
-
6 sposobów na utratę pracy
... , koniecznie zapoznaj się z profesjonalnymi radami rekrutera GoWork.pl. – Niezależnie od tego, co było powodem zwolnienia, nastawienie odgrywa kluczową rolę – wyjaśnia Michał Środa, ... tym, że potrzebujesz zatrudnienia. Im więcej ludzi będzie wiedzieć w jakiej jesteś sytuacji i czego szukasz, tym więcej będzie Ci mogło pomóc. Pamiętaj, najlepsze oferty ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... nasi znajomi wiedzieli czym się zajmujemy, w jakim kierunku chcemy się rozwijać i czego aktualnie potrzebujemy do realizacji swoich celów. Mając taką świadomość będą pamiętać ... wewnątrz swojej firmy lub korzystają z networkingu w nadziei na otrzymanie od zaufanego znajomego kontaktu do sprawdzonej osoby. Taka rekomendacja ma olbrzymią wartość ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... znacznie podnosi odpowiedzialność – przekonuje dr Aleksandra Przegalińska. – Zawsze dowiedzmy się najpierw, czego możemy się spodziewać, jakie są możliwe pozytywne, a jakie ... jednego poważnego błędu. – W takim przypadku nie należy się poddawać, ale od razu zebrać maksymalną ilość informacji zwrotnych i dokładnie je przenalizować. Znając przyczynę ...
-
7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym
... czy spotkać się w cztery oczy by przedyskutować problem. Jeżeli zrozumiemy, czego dokładnie się od nas oczekuje, łatwiej będzie dostarczyć optymalne rozwiązania. Bądź świadomy ... obowiązki upewnijmy się, że nasza koncepcja wykonania danego zadania nie odbiega od oczekiwań managera – radzi Michał Środa z GoWork.pl. Dzięki temu unikniemy ewentualnych ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
... dołączyła nowa osoba, mogą się najzwyczajniej w świecie obawiać, że... będzie ona lepszym od nich pracownikiem. Lepszym – czyli wydajniejszym, bardziej kreatywnym, lepiej zorganizowanym, z dobrym kontaktem z ... , co wszyscy uznają za oczywiste, lub odwrotnie – zna się na czymś, czego nie zna nikt w dziale. Tego typu informacje warto zdobyć na samym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... internecie. Każda dodatkowa informacja pomoże nam zrozumieć strategię organizacji i wyciągnąć wnioski odnośnie procesów w niej zachodzących. Dzięki temu łatwiej zrozumieć, czego firma oczekuje od kandydatów na danym stanowisku, a to z kolei znacznie ułatwia odpowiedź na pytania typu – „Dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić?” Lekceważenie ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... , w przeciwieństwie do kwalifikacji zawodowych i merytorycznej wiedzy, nie są czymś, czego można się nauczyć z podręczników. Do prawidłowego i intuicyjnego ich wykorzystywania w ... jaki potrzebny jest do jednorazowego przejścia konkretnego scenariusza (nie wymaga to od gracza więcej niż czterdziestu minut), dzięki czemu nie odczuje się zmęczenia, ...
-
Nowa praca: jak się zintegrować z zespołem?
... Unikaj błędów nowicjusza, a pójdzie ci jak z płatka. Każdy nowy pracownik, niezależnie od tego, na jakie stanowisko przychodzi, musi się postarać. Wchodzi do zgranego ... szef. Spoufalanie się z przełożonym to zdecydowanie zły pomysł. Ważne też by od początku rozumieć, czego się oczekuje po tych znajomościach. W pracy nie chodzi o to, by wszystkich ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... które z pewnością zaważy na wyniku rekrutacji. I proszę, nigdy nie zaczynaj maila od „Witam”. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 5) ... znajomych z innych przedsiębiorstw. 7) Miej w zanadrzu kilka dobrych historii Zastanów się, czego wymaga od Ciebie praca, do której aplikujesz. Jakie umiejętności są ważne? ...
-
Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę
... , wolontariat – wszystko to pozwala zorientować się w możliwościach. Nie można bać się porażki. Od tego jest się nastolatkiem, wszystko co się w tym czasie robi jest cennym ... . To może nas przenieść poziom wyżej w karierze. Ważne, by być asertywnym i wiedzieć, czego się chce. Nie ma sensu trwanie w pracy, która przynosi frustracje, nie pozwala się ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... prowadzące do przykładów naszych działań, które wcześniej zostały zamieszczone w Internecie. Niezależnie od zmian na rynku pracy, CV nadal pozostaje wizytówką kandydata. Dokument ... szczerość, jak i zgodność z profilem stanowiska. Należy więc znaleźć równowagę pomiędzy tym, czego oczekujemy, a co może nam zaoferować dana organizacja. Każde CV powinno ...
-
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację
... . 3. Czy spotykasz w pracy nowych ludzi? Jeśli firma nie zatrudnia nowych ludzi i od lat jest wszystko po staremu, to stagnacja może dotyczyć całej organizacji. Firma ... nie odpowiada naszym podstawowym oczekiwaniom. Jeśli się dobrze przyjrzeć tym fantazjom, dostrzeżemy czego naprawdę brakuje nam tu, gdzie utknęliśmy. Czy brakuje nam poczucia wolności ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... , ale zapominają o ubezpieczeniu i umowie. Pracownicy rozliczani są zazwyczaj „godzinowo” lub od ilości (np. łubianki) zebranych plonów. Dlatego warto samodzielnie zadbać o ubezpieczenie ... być częściowo lub w całości płatne. Części świadczeń także z zasady Karta nie obejmuje, czego przykładem jest transport medyczny do Polski. Za zapalenie wyrostka ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
... . Są też takie elementy, które różnią się od siebie w zależności od rodzaju wystąpienia i to one określają, na jaki ... od zera, nie robisz już pierwszego wrażenia. Możesz więc bardziej skupić się na elementach merytorycznych, na celu. Z kolei wypowiedź przed kamerą wymaga przygotowania wizualnego, pracy nad głosem i mimiką – mówi Ilona Rajchel. Czego ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... trzymają się sprawdzonych, stałych posad, myśląc nie o tym, co mogliby zyskać, a raczej o tym, czego nie chcą stracić. Patrząc na dobrą sytuację gospodarczą na polskim rynku ... stoją za zjawiskiem rynku pracodawcy w sektorze usług prawniczych. Na tym rynku obserwujemy od pewnego czasu bardzo ciekawy trend. O ile jeszcze kilka lat temu uwolnienie ...
-
Są sposoby na stres w pracy
... nadmierną ilością obowiązków nie są w stanie skupić się na żadnym z nich, w efekcie czego żadnego z nich nie doprowadzają do końca. Na stres w pracy są sposoby Aby ... uwagi, a które możemy ewentualnie odłożyć sobie na później. Nie powinniśmy również stronić od wyrażania własnych obaw pracodawcy. Jeśli wiemy, że nie jesteśmy w stanie wykonać zadań ...
-
Dobry lider to zmotywowany lider
... , że to, czy menedżer stanie się realnym przywódcą, w dużej mierze uzależnione jest od niego samego. Od tego, w jaki sposób on sam zdefiniuje swoją rolę i swoje zadania. Wbrew ... tych aspektach, w których swój wpływ możemy powiększyć. Jeśli skupiamy się na tym, czego nie jesteśmy w stanie zmienić, jedynym efektem jest utrata motywacji. Jak może Cię ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... z pomocy agencji zatrudnienia. Te ostatnie pracowników sezonowych poszukują już od końca października, a intensyfikacja ich działań przypada właśnie teraz. Przedświąteczna praca ... na stawkę w wysokości od 13 do 16 zł brutto na godzinę – wylicza Marta Pilipowicz z LeasingTeam. Co oferują pracodawcy i czego oczekują od pracowników? Aktualny rynek ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku
... inwestycyjnej. Tam mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 7 000 PLN brutto, z czego 834 PLN stanowiła część zmienna. Pensje pracujących w bankowości korporacyjnej były niższe ... zarabiał poniżej 3 000 PLN. Wynagrodzenie specjalistów były o 67% wyższe od zarobków pracowników szeregowych, a co drugi zatrudniony na stanowisku specjalistycznym zarabiał ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... o pracę stanie się faktem, należy dobrze się zastanowić, jakie informacje od potencjalnego pracodawcy byłyby dla nas naprawdę cenne – mówi Katarzyna Wojaczyk, Kierownik ... sformułowanie lub nieodpowiednia kolejność mogą zmienić ich odbiór przez rekrutera – dodaje. Czego zatem lepiej nie próbować dowiedzieć się podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub ...
-
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?
... absolwenci na rynku pracy spotykają przeważnie podobne trudności. Czego unikać? Jak znaleźć pracę, dzięki której kariera absolwenta nabierze pożądanego tempa? Oto wskazówki eksperta Hays. SZEROKI ZAKRES POSZUKIWAŃ Wielu absolwentów rozpoczyna swoje działania zawodowe od znacznego ograniczenia obszaru poszukiwań pracy. W praktyce najczęściej oznacza ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... które na ostatniej rozmowie o pracę były lata temu i nie bardzo wiedzą, czego się spodziewać. W takim przypadku najbardziej stosownym krokiem jest odświeżenie wiedzy odnośnie najnowszych ... - Oferty pracy - Szablony CV Niemniej ważne jest dopasowanie do zespołu, ponieważ od tego właśnie zależy jego efektywność, kreatywność, a co za tym idzie, także ...
-
Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
... do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Oto czego nie można lekceważyć. 1. Niezadowolenie z wykonywanej pracy Można mieć gorszy dzień czy tydzień w pracy. Jeśli jednak każdego dnia, od kilku miesięcy narzekamy na firmę, szefa i współpracowników, to jasny sygnał, że ...
-
Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?
... , nieprecyzyjne czy też poruszają niepożądany lub drażliwy temat – odbiegają bowiem od głównego wątku, urażają czyjeś uczucia bądź przekonania. Inne za ... jest prosty – wyczuwamy atak, reagujemy więc lękiem i chcemy kontratakować, w wyniku czego, zamiast odpowiedzieć – przerywamy i ripostujemy. Takie zachowanie łatwo może jednak doprowadzić ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... , np. mówiąc „To dobry wybór, mamy sygnały od klientów, że są zadowoleni z tego produktu. Od dwóch lat ten model jest w czołówce sprzedaży i nie mieliśmy ... celów również przez konkretne zakupy będą chcieli je osiągać. Wiedzą dokładnie, czego potrzebują i jednoznacznie to komunikują, np.: „Chcę kupić niebieską bluzkę, z krótkim rękawem, koniecznie z ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... decyzji o złożeniu dokumentów aplikacyjnych. Dla rekrutujących kluczową kwestią jest zbieżność dotychczasowych obowiązków kandydata z tym, czego oczekuje pracodawca. Należy też pamiętać, że wymagania stawiane pracownikom będą różnić się w zależności od branży, specyfiki danej firmy czy panującej w niej kultury organizacyjnej. Osoba, która stara się ...
-
Savoir vivre w open space
... – potraktowane jako pozycja obronna lub negatywne nastawienie połączone z poczuciem wyższości, a schowane w kieszeniach – jako wyraz braku szacunku i lekceważenie. Czytaj także: Czego oczekujemy od miejsca pracy? 6 zachowań, których nie lubią współpracownicy Osobista bańka i zabiegi pielęgnacyjne Jeśli chcesz, żeby ludzie dobrze czuli się w twoim ...
-
Praca w ubezpieczeniach - jakie wynagrodzenia w 2018 roku?
... . W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1288 osób pracujących w branży ubezpieczeniowej, z czego 54% stanowiły kobiety. 65% uczestników badania ma nie więcej niż ... wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 3 200 PLN. Połowa specjalistów w branży zarabiała w przedziale od 3 600 PLN do 7 000 PLN. Najwięcej zarabiali dyrektorzy i osoby z ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika, podnosząc jego wynagrodzenie ... efekt proporcjonalnego zanikania korzyści wynikających z odliczeń kwotowych z tytułu kwoty wolnej od podatku oraz kwoty kosztów uzyskania przychodu. W rezultacie po podwyżce ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... poszukiwania w archiwach i instytucjach komercyjnych przechowujących dokumentację osobową i płacową – wyjaśnia Czego szukać w aktach osobowych? Przy ustalaniu emerytury, renty ... Zdecydowanie w najlepszym położeniu są ci, którym potrzebne są akta osobowe od pracodawcy, który nadal istnieje. Wtedy powinien wystawić byłemu pracownikowi zaświadczenie o ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... to było ustalane na początku. Zupełnie inną perspektywę ma pokolenie Z, którego przedstawiciele już od etapu rozmowy rekrutacyjnej deklarują, że praca jest tylko pracą. Jednej ... rozwiązania, które zadowoli wszystkich, każdy ma bowiem inne potrzeby. Uświadomienie sobie czego potrzebujemy, by czuć się szczęśliwym, to połowa sukcesu. To pozwoli nam ...
-
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
... się mu nie przeszkadzać, to powtarzalny schemat dnia sprawia, że dziecko wie, czego może spodziewać się po śniadaniu czy obiedzie i kiedy rodzic będzie dla niego ... współpracowników i klientów powinna to zrozumieć. Możliwość pracy z domu to dla zatrudnionych od wielu lat najcenniejszy benefit. Niestety dziś home office jest koniecznością, której ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... okazać, że nie wszyscy potrafią przestawić się na tryb pracy zdalnej, wskutek czego zatarciu ulega np. granica między życiem prywatnym a zawodowym. Wtedy ... funkcjonować. Z pewnością po powrocie do biura docenimy wyraźniejsze oddzielenie życia zawodowego od prywatnego. Tęsknota #3. Różne przestrzenie do różnych zadań Tydzień pracy składa się z wielu ...