od czego 5, (strona 2/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › od czego 5

Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... to specjalizacja z bardzo dużym zróżnicowaniem zarobków czy proponowanych benefitów. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy 2) ILE ZARABIA HANDLOWIEC? OD CZEGO ZALEŻĄ JEGO ZAROBKI? Pracownicy handlu i sprzedaży są poszukiwani zarówno przez mikrofimy, jak i największe przedsiębiorstwa. Jednak, jak zauważa ekspert Pracuj.pl ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Poniedziałek, czyli czas na wniosek o emeryturę

... skorzystać z usług doradców emerytalnych, którzy wyjaśniają klientom - potencjalnym emerytom - od czego zależy wysokość emerytury, mogą wyliczyć w kalkulatorze emerytalnym wysokość prognozowanego świadczenia oraz zrobić symulację jej wysokości w zależności od czasu zakończenia aktywności zawodowej. Doradcy mogą pokazać przyszłemu emerytowi, jaki ...

Tematy: ZUS, prawo do emerytury, wiek emerytalny, wniosek o emeryturę, przejście na emeryturę, emerytura
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... stawkami prowizji przy różnych stopniach spełnienia celów. Model ten ma za zadanie zwiększyć przejrzystość w skomplikowanym systemie wynagradzania. Od czego uzależnić prowizję? Sama prowizja nie gwarantuje od razu większej efektywności pracowników. Aby to osiągnąć, muszą zostać ustalone odpowiednie mierniki, na podstawie których będzie naliczana ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania

... z tym tematem. Do takich rozmów trzeba się przygotować. Od czego zacząć? Przede wszystkim od sprawdzenia, czy system wynagradzania w firmie jest skuteczny. Skuteczny, ... z dowolnego miejsca. Sprawiedliwy system to również system w jak największym stopniu wolny od błędów. Aby uniknąć błędów w naliczaniu płac, warto proces ten zautomatyzować i ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, zasady wynagradzania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Ciechanów

... położenie geograficzne oraz typowo rolniczy charakter regionu sprawiły, że Ciechanów od dawna był ważnym środkiem przemysłu przetwórczego, przede wszystkim zaś rolno-spożywczego i ... Do grupy dużych zakładów w mieście należą m.in.: Firma BAUER S.A. produkująca czasopisma od 1997 roku z udziałem kapitału niemieckiego, Delitissue sp. z o.o. – zakład ...

Tematy: Ciechanów
Inżynier budownictwa, inżynier budowy

... – od projektowania ich do nadzorowania budowy i kierowania nią. Wyróżnić można dziewięć specjalności uprawnień budowlanych: architektoniczną, ... powinna ponadto posiadać prawo jazdy kategorii B, umieć tworzyć dokumentację techniczną (do czego z kolei potrzebna jest umiejętność obsługi komputera), a także posiadać doświadczenie zdobyte przy realizacji ...

Tematy: inżynier budownictwa, inżynier budowy
Redaktor

... stanowisku powinna także zadbać o jednorodność stylistyczną całego tekstu – wszelkie odstępstwa od stosowanego przez autora stylu powinny zostać wychwycone i poprawione. Taka umiejętność wymaga jednak bardzo dużej intuicji językowej i nie jest czymś, czego można się nauczyć. Wśród redaktorów wyróżnić możemy redaktora merytorycznego (odpowiada za ...

Tematy: redaktor
Ile zarabia Warren Buffett?

... oraz Charlesa Mungera. To na ich życzenie ich własne pensje zasadnicze nie wzrosły od ponad 25 lat i stale wynoszą 100 000 USD rocznie. Berkshire Hathaway nie ... Hathaway? CEO Warren Buffett zarobił w 2020 roku niewiele ponad 380 tys. USD, z czego większość stanowiły wydatki na ochronę. Charles T. Munger pobierał jedynie wynagrodzenie zasadnicze i ...

Tematy: Warren Buffett, Berkshire Hathaway, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, premie
Idealne CV i list motywacyjny

... własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu zależy wyłącznie na otrzymaniu tego, czego on sam pragnie. Nie wysyłaj CV ... handlowiec dzwoni do klienta bez wcześniejszego umówienia się, jest to typowy telefon od akwizytora. Bardzo niewielka liczba takich rozmów prowadzi do pozytywnych rezultatów. Telemarketerzy ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... z jak najlepszej strony. Czego unikać podczas ... od tego jak się potoczą zależy ich dalszy udział w procesie rekrutacji. Jedynym sposobem na poradzenie sobie z tym wyzwaniem jest solidne przygotowanie się do spotkania. Warto również pamiętać, czego unikać, aby nie stracić w oczach potencjalnego pracodawcy. Eksperci LeasingTeam Group radzą, czego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... od stanowiska osoba prowadząca spotkanie będzie chciała uzyskać informacje, w jaki sposób komunikujemy się z innymi, współpracujemy, jak radzimy sobie ze stresem czy organizujemy sobie czas pracy i tym podobne. oczekiwania. Dla pracodawcy ważne jest czy to, czego ... w jakiej formie dostaniemy odpowiedź, oraz czego możemy spodziewać się w dalszych ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

... swojemu szefowi. Czego potrzebujesz jako pracodawca od swojego pracownika i nie wiesz, jak to wyegzekwować. Czy zastanawiałeś się kiedyś nad ... ekstrawertywna. Uwaga, niekoniecznie jest to tożsame z otwartością. Będą oni łatwiej komunikować to, czego w danym momencie potrzebują. Aczkolwiek nie zawsze w sposób, który pracodawca przyjmuje ze spokojem. ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów

... przekłada się to na sytuację kandydatów ubiegających się o pracę w sektorze IT? Statystyki Od kilku lat obserwujemy wzrost zatrudnienia w branży informatycznej. Ogłoszenia o pracę na ... wiedzy na temat tej technologii. Np. jakie rodzaje JAVY wyróżniamy i do czego poszczególne z nich mogą być wykorzystywane? Jaka jest różnica między JAVA ME, SE a EE ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów, wymagania pracodawców, rekrutacja pracowników
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

... obsługiwać - w efekcie mamy chaos, a pracownik przejmujący obowiązki pracownicy nie wie, od czego zacząć pracę.” - tłumaczy ekspert rynku pracy Michał Filipkiewicz. Jak przygotować firmę ... wybór narzędzi, za pomocą których możemy się komunikować z innymi. Jedyne zatem, czego potrzeba to chęci. W momencie zajścia w ciążę kobietom zmienia się skala ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... spotkać u nas? Jakie cechy sprawiają, że uważa Pan/i kogoś za dobrego szefa? Od czego zacząłby/zaczęłaby Pan/Pani swój pierwszy dzień w nowej pracy, na nowym stanowisku? Jakie ... o kandydacie, ale również na tym, aby miał on jasny obraz tego, czego od niego wymagamy i co możemy mu zaproponować, jako pracodawca. Dlatego zawsze zachęcamy do zadawania ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... zadaniach oraz celach. „Przede wszystkim, musimy odpowiedzieć na dwa pytania: czy wiem, czego oczekuje się ode mnie na nowym stanowisku, a także – czy mam ... w profesjonalnym, menadżerskim tonie. Jeśli tylko to możliwe, nakreśl, czego Twoi podwładni mogą się spodziewać od Ciebie jako nowego przełożonego, a także nakreśl swoje oczekiwania wobec ...

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Zarządzanie czasem: życie prywatne czy zawodowe?

... poprawić skuteczność pracy bez zaniedbywania życia prywatnego. A wybór odpowiedniej metody zależy od naszych indywidualnych potrzeb. Długofalowe cele i codzienne zadania Na początku ... zatrzymanie się na chwilę, uzyskanie właściwej perspektywy i świadome ustalenie, do czego tak naprawdę chcielibyśmy dążyć. Efektywność prostych czynności Ową równowagę ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, czas pracy, pracoholizm, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy, życie prywatne, życie zawodowe
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku

... 1,5 mln użytkowników. Coraz większą sympatią cieszy się także międzynarodowy LinkedIn od 2012 roku dostępny w języku polskim. Wysoka skuteczność tych portali ... specjalne aplikacje na Facebooku, które mają umożliwić rekruterom ich pracę. Czego unikać korzystając z portali społecznościowych? Biorąc udział w życiu jakiejkolwiek e – społeczności ...

Tematy: poszukiwanie pracy, wizerunek w internecie, Facebook, Goldenline, LinkedIn, Twitter, portale społecznościowe
Jak znaleźć pracę?

... też zapominać, że jest to pierwszy spadek, z jakim mamy do czynienia od, bagatela, sześciu lat. Ci, którzy są właśnie w trakcie poszukiwania pracy powinni ... choć jest on kosmetyczny i zauważalny jedynie w kilku województwach w Polsce, to i tak jest się z czego cieszyć. - To przejaw powoli rodzącego się ożywienia gospodarczego, związanego ze wzrostem ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, praca, utrata pracy
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi

... o tym, że czas poświęcany na zabawę i odpoczynek powinien być wolny od myśli o realizowanych projektach, wdrażanych strategiach oraz potrzebach klientów. Angażując się w dbanie o ... zrobisz z wolnym czasem. Podejdź do sprawy matematycznie. W tygodniu do dyspozycji masz 168 godzin, z czego minimum 56 poświęcisz na sen, a 40 na pracę w standardowym ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, zycie prywatne
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę

... potencjalnego pracodawcę, że to, co umiemy, jest potrzebne w jego firmie. Rekruter od starającej się o pracę osoby oczekuje znajomości chronologii poszczególnych miejsc zatrudnienia, ... jest biegłe obeznanie z tym programem. Lepiej już na wstępie być świadomym, czego jeszcze nie potrafimy zrobić, i nasze umiejętność opisać adekwatnie do ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ich oczekiwania. Czego więc warto dowiedzieć się o potencjalnym pracodawcy, aby pierwsza poważna praca ... o przełożonego i przyszłych współpracowników: jak liczny jest dział, od jak dawna szef jest liderem i czego oczekuje od swojego zespołu. Ważne mogą okazać się też pytania dotyczące ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca

... . Niekiedy kulisy rozstania z poprzednim pracodawcą nie zawsze są przyjemne. Czego nie wolno powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej? Zdaniem Katarzyny Radgowskiej, konsultanta w ... nie używaj niestosownych zwrotów, przygotuj się do wywiadu!” – stwierdzenia te, powtarzane od lat jak mantra, przyniosły pozytywne skutki i takie sytuacje nie zdarzają ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

... czego się od ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenia, wynagrodzenia kadry zarządzającej, zarobki zarządu, wynagrodzenia członków zarządu
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało

... wkroczeniu na ścieżkę IT? Jak się okazuje, największą przeszkodą jest znalezienie odpowiedniej oferty pracy (42 proc.), 40 proc. nie wie od czego zacząć, a prawie jedna trzecia nie wie, jaką specjalizację wybrać. Tylko jedną piątą blokuje zbyt duża ilość nauki, a 22 proc. zbyt ...

Tematy: kobiety w IT, kobiety, kobiety na rynku pracy, branża IT, praca w IT, sytuacja kobiet na rynku pracy
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

... Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do czego uprawnia nas ubezpieczenie chorobowe? Co ... np. małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, składka zdrowotna, zwolnienie lekarskie, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... z kolei jako przyczynek do poproszenia o zwiększenie ich wynagrodzenia wskazało długą przerwę od ostatniej podwyżki. Polacy potrafią rozpoznać także swoje zasługi oraz potencjalne różnice – ... Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 1470 Polaków w wieku 18-65, z czego 85% to osoby pracujące, a 15% osoby niepracujące. Struktura próby była ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

... coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają eksperci z EIB SA. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z czego wynika ... hospitalizację. Większość polis uwzględnia również podstawowy zakres ubezpieczenia NNW (od następstw nieszczęśliwych wypadków), obejmujący zarówno drobne urazy, takie jak zacięcie ...

Tematy: ubezpieczenia zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia grupowe, ubezpieczenie grupowe, benefity pracownicze, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia na życie, NNW, ubezpieczenie NNW
Pracoholizm - szał pracy

... od niej? Czy człowiek pracowity to pracoholik? Już sama cząstka - holizm w słowie "pracoholizm" wskazuje na to, że owo słowo oznacza coś, od czego ...

Tematy: pracoholizm, uzaleznienie od pracy, praca dodatkowa, drugi etat, pracoholik
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

... z góry opłatę rocznej, półrocznej czy nawet kwartalnej prenumeraty również finansujemy, jako konsumenci, redakcję periodyku. Wszędzie tam, gdzie konsument oddalony jest od producenta i pieniądze przekazuje na odległość za pomocą pośredniczących banków, zazwyczaj dochodzi do finansowania powstającego produktu. Wśród źródeł finansowania nie można ...

Tematy: własna firma, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... mamy przestrzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pozwalają zdiagnozować, czy to, czego oczekujemy w nowej pracy znajdziemy czy też boleśnie się rozczarujemy. ... ? Możemy spróbować dookreślić to kolejnymi pytaniami. „Z jakich powodów najczęściej odchodzą od Państwa pracownicy?”. „Warto pamiętać, że niska rotacja świadczy również o pozytywnej atmosferze ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Zainteresowania w CV

... które kandydaci do pracy wpisali w CV. Czy warto umieszczać swoje hobby w życiorysie? Czego może się o kandydacie na podstawie jego zainteresowań dowiedzieć rekruter i jakie ... . Kolejnym błędem jest „hobby z brodą”, czyli pasja, której kandydat nie realizował od bardzo dawna. Takie sytuacje zdarzają się szczególnie często wtedy, kiedy rzadko ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, zainteresowania w CV
Bezowocne poszukiwanie pracy - powody

... . Większość menedżerów decydujących o zatrudnieniu zgodzi się, że twarde kompetencje są do pewnego stopnia „wyuczalne”, natomiast fluidy muszą po prostu zadziałać od „pierwszego wejrzenia”. 2. Rekrutacja na stanowisko, o które się ubiegasz została wstrzymana. To może zadziać się nagle. Pojawiają się nowe informacje na ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, bezrobocie, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Ocena pracownika: jak się przygotować?

... jakości wykonywanej pracy pomoże przy zachowaniu dystansu i przyjmowaniu krytyki. Twarde fakty vs. osobiste odczucia W trakcie rozmowy pomocne jest rozdzielanie faktów od opinii. O faktach lepiej nie dyskutować, ale już z opiniami można się zgadzać albo nie. Warto zastanowić się, czy obecna sytuacja jest ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem, zaangażowanie pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów

... możliwości zadania wszystkich pytań i niepotrzebnie przedłuża spotkanie. W konsekwencji zostawia po sobie negatywne wrażenie i poczucie zmarnowanego czasu – dodaje. Gestykulacja poza kontrolą Od lat naukowcy powtarzają, że na to, w jaki sposób druga osoba odbiera nasz przekaz, słowa wpływają tylko w 7%. Pozostałe 93% to ton ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej