-
Zmiana pracy nie taka straszna
... życiu człowieka, warto jednak wiedzieć, że dzięki zmianie możemy dużo zyskać. Zaczynając od nowych wyzwań zawodowych i poczucia spełnienia, przez awans czy elastyczne godziny pracy ... in: Kiedy warto zmienić pracę? Jakie korzyści można odnieść dzięki zmianie pracy? a także: Od czego zacząć i co zrobić, żeby nie żałować swojej decyzji?. Warto do niego ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... innym odmienne poglądy i perspektywę patrzenia na daną sprawę. Nie bój się odegrać od czasu do czasu adwokata diabła. Kiedy współpracownik chce, żebyś zrobił coś, z czym się ... Ty nie masz czasu. Niezależnie, czy masz spotkania jedno po drugim, czy ważne zadanie od swojego managera, lepiej jest zawczasu odmówić, niż zgodzić się na pomoc, której nie ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... zachowa się umiar. Uśmiechnięty, przyjacielsko nastawiony przełożony, który robi wrażenie kumpla - "łaty" niemal od pierwszego spotkania, to wcale nie jest w obecnych czasach rzadkość. Wiele firm ... na "ty" i wybierzesz się na piwo uzgodnij ze sobą kilka kwestii. Czego oczekujesz od tej relacji? Wiele osób spodziewa się (choć nie zawsze do tego ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... sobie dobre wrażenie. Niezależnie od tego, czy zostaliśmy zwolnieni, czy sami zrezygnowaliśmy obowiązują nas te same zasady dobrego wychowania. Czego unikać odchodząc z pracy? ... nich myślimy. Najważniejsze jest podjęcie świadomej decyzji. Pamiętaj, że nie będzie od niej odwrotu, więc warto wcześniej zastanowić się kilka razy. Pochopne stwierdzenie ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie?
... rzeczy czasem wychodzą na jaw i wówczas potencjalny pracodawca prawdopodobnie skreśli Cię z dalszych etapów rekrutacji. Wyraź swoje oczekiwania: Powiedz jasno pracodawcy, czego oczekujesz od pracy - w zakresie wynagrodzenia, świadczeń pozapłacowych oraz możliwości rozwoju. Może to być np.: możliwość pracy zdalnej, autonomia lub kierownictwo nad ...
-
Jak pisać CV gdy czyta je robot?
... CV i śledzeniu kontaktów z kandydatami przez cały proces rekrutacji. Z tych rozwiązań od kilkunastu lat korzystają firmy rekrutacyjne i najwięksi pracodawcy (właściwie ... i słowa kluczowe Sprawdź, jakie słowa kluczowe powinieneś zastosować w CV. Pomyśl o tym, czego może potrzebować firma, do której aplikujesz. Sprecyzuj cel zawodowy, podawaj konkrety. ...
-
Relacje w pracy: przyjaźnie przełożonego
... się Z drugiej strony nie możesz zachowywać się jak tchórz, który umywa ręce od samodzielnej pracy. Postaraj się nawiązać kontakt ze współpracownikami, porozmawiać z nimi ... na postrzeganie Ciebie w firmie. 4. Niesprecyzowane oczekiwania Jeśli nie będziesz dokładnie wiedział czego oczekujesz, będzie Ci ciężko nawiązać współpracę. Spotkaj się ze swoim ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... biorąc los we własne ręce decyduje się na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Od czego zacząć? Wybór rodzaju działalności Pierwszym krokiem na drodze do zbudowania ... umożliwia pozyskanie finansowania z Funduszu Pracy, funduszów Unii Europejskiej czy też od banków lub inwestorów prywatnych. Jest jednak przede wszystkim doskonałym narzędziem ...
-
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami
... w pracy nie zadziałały, warto zacząć przeglądać nowe oferty. Nie należy jednak od razu rzucać pracy. Nawet jeśli chcemy uciekać stamtąd jak najszybciej, warto ... poszukiwaniu kolejnego zatrudnienia, upewnij się, czy praca do której aplikujesz jest tym, czego oczekujesz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytaj rekrutera, jak wygląda standardowy dzień ...
-
Zasiłek wychowawczy 2016
... zasiłku rodzinnego, przyznawanym osobom przebywającym na urlopie wychowawczym. Nie jest to świadczenie przyznawane każdemu rodzicowi korzystającemu z urlopu wychowawczego, zależy bowiem od dochodów rodziny, określonych przez tzw. kryteria dochodowe. Kryterium dochodowe Zarówno sam zasiłek rodzinny, jak i dodatki do niego (w tym również zasiłek ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... . Jeszcze kilka lat temu uzyskanie informacji o tym, że szwagier naszego sąsiada od lat pracuje u naszego wymarzonego pracodawcy byłoby naprawdę trudne. Media społecznościowe ... ofert pracy na całym świecie. Dotyczy to stanowisk na każdym poziomie, od niższego szczebla, aż po stanowiska menedżerskie. Kandydaci mogą znaleźć informacje o ofertach ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!
... wysokich pozycji managerskich, potencjalnie niezaangażowane w proceder. Można oczywiście próbować dystansować się od polityki firmy, niemniej zawsze może pojawiać się wątpliwość, czy dana osoba ... z ludźmi, którzy nas znają i, co najważniejsze, darzą zaufaniem, niezależnie od pogłosek. W przypadku pracy w firmie, która upadła, bo nie poradziła sobie ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... raz poświęcić kilkadziesiąt minut, by przygotować jego zupełnie nową wersję. Od czego zacząć? W internecie można znaleźć szereg bezpłatnych narzędzi podpowiadających nie tylko, ... takich eventów organizowanych w twojej okolicy na przestrzeni najbliższych kilku miesięcy i od razu wpisz je sobie do kalendarza. Bądź aktywnym uczestnikiem, zabieraj ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu ... DO SUKCESU Bazując na dotychczasowym kontakcie, nowy pracodawca ma pewne pojęcie o tym, czego można się spodziewać po nowozatrudnionym pracowniku. Niemniej, pierwszych kilka dni w ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... są w stanie wyłapać zarówno pozytywne, jak i negatywne sygnały dotyczące rozmówcy. Czego należy unikać podczas takiej rozmowy? Przede wszystkim nie należy zadawać pytań ... Ważne z kim Warto spróbować dowiedzieć się, z kim będzie się rozmawiało. Zależnie od etapu rekrutacji najprawdopodobniej będą to osoby znajdujące się coraz wyżej w hierarchii. ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
... pl, 2002). Cel ten został osiągnięty. Stopa skrajnego ubóstwa, mierzona od 2008 roku jako odsetek osób żyjących za mniej niż 1,25 USD ... powyżej 64 lata. Najliczniejszą grupę biednych reprezentowały osoby w wieku produkcyjnym (57,2%), z czego 31,3% było aktywnych zawodowo, a 25,9% nieaktywnych zawodowo. Większość ubogich pracowników było ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest przegląd polityki ... . W jednym roku rada nadzorcza może przydzielić maksymalnie 3 893 382 opcji, z czego członkowie zarządu mogą otrzymać 1 946 691 opcji. Kluczowe parametry (KPIs) ...
-
Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie
... celów, planowanie działań i podejmowanie decyzji. W ich efekcie następuje realizacja i czas na monitorowanie efektów. Etap 1. Wyznaczanie celów Od czego zacząć zarządzane sobą w czasie? Najlepiej od określenia celów, które zamierzamy osiągnąć. Pominięcie tego etapu niechybnie doprowadzi nas do zagubienia i rezygnacji jakiegokolwiek działania ...
-
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
... i w budownictwie. Szeroka ekspansja Firmy, wzorem minionych lat, nadal stawiają na ekspansję, czego dowodem mogą być chociażby wskaźniki za 2017 rok. Jak wynika z ... na tym stanowisku musi też efektywnie współpracować z działami sprzedaży lub leasingu. Od kandydatów oczekuje się również kompetencji interpersonalnych z uwagi na konieczność budowania ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... możliwy jest rozwój produktu, który odpowiada na potrzeby użytkowników, stanowi od początku część większej wizji oraz otwiera nowe możliwości biznesowe. Prowadzi to ... Każdy etap jest zakończony konsultacjami z mentorem i partnerem biznesowym, tak by studenci zobaczyli czego ich projektowi jeszcze brakuje lub co należy poprawić. Oczywiście studenci ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... nie mogą. Kodeks pracy jasno wylicza, jakie informacje pracodawca może uzyskać od kandydata. Lista jest krótka – imię, nazwisko, adres i data urodzenia – mówi Joanna Żukowska z ... chorób. Nie ma prawa pytać czy palimy papierosy lub czy jesteśmy uzależnieni od alkoholu. Nie może prosić o wykonanie badań, które mu przyjdą do głowy. Jedyne dopuszczalne ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... trzeba wpisać do CV, aby rekruter mógł z niego skorzystać? A czego pracodawcy nie mogą wymagać od kandydata? O tym poniżej. Prawnicy stoją na stanowisku, że ... Wanted. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) nie pozwala żądać od kandydata referencji od poprzedniego pracodawcy, uznając to za wyciek danych osobowych (nieuprawnione ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... nami stoją, różni się w zależności od stanowiska, ale istnieją ... czego wymaga dziś znakomita większość pracodawców. Polacy nie mają tu powodów do wstydu - zrealizowany w 2017 roku raport EF EPI w 2017 r. uplasował nas na 11. miejscu pośród 80 krajów uczestniczących w badaniu znajomości języka angielskiego. Pod tym względem okazaliśmy się lepsi od ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... poczucie spełnienia zawodowego, satysfakcję oraz atrakcyjne zarobki. Jeśli dotychczasowy pracodawca nie spełnia tych wymogów, warto pomyśleć o zmianie pracy. Od czego zacząć? Przede wszystkim od określenia własnych potrzeb, czyli zastanowienia się, czym w życiu zawodowym chcielibyśmy się zająć. Kolejny krok to rozważenie naszych silnych i słabych ...
-
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku
... osoby, które ukończyły studia podyplomowe MBA, z czego 68% to mężczyźni. 86% pracuje w firmach prywatnych. Mediana wynagrodzeń osób posiadających tytuł MBA ... stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki Ogólnopolskiemu Badaniu Wynagrodzeń możemy przedstawić wpływ na zarobki ...
-
Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?
... czego uczymy się właściwie od najmłodszych lat. Zupełnie słusznie, bo okazuje się ona być przydatną również na ... przekonuje, że „myślenie grupowe” to pojęcie mylne i tak naprawdę nie istnieje. Prowadzone badania od lat nie potwierdzają prawdziwości koncepcji Janisa. – Wszelkie fiaska decyzyjne klasyfikuje się jako groupthink bez przeprowadzenia ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... mają szansę na najwyższe wynagrodzenia? Kim są najbardziej poszukiwani pracownicy? Czego poszukują kandydaci do pracy w IT, a co oferują im pracodawcy? O zarobkach ... pensje. Dynamika wzrostu wynagrodzeń uzależniona była w dużej mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... 2 marca. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto musi informować ZUS o przychodach osiąganych na emeryturze? Ile można dorobić na emeryturze? Od czego zależą limity przychodów emeryta? W gronie świadczeniobiorców zwolnionych z obowiązku informowania ZUS o przychodach uzyskiwanych na emeryturze/rencie należy wymienić: osoby, które osiągnęły powszechny ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje niezależnie od okresu ubezpieczenia. Można go otrzymać na dzieci własne lub dzieci małżonka, ... dziecko, należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Początkowo wymiar dodatkowego ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... uprawniony? Nowe przepisy regulujące uprawnienie do dodatkowego zasiłku opiekuńczego obowiązują od dzisiaj do 26 lipca. Jak przypomina ZUS, prawo do świadczenia ... mają także ubezpieczeni rodzice lub opiekunowie osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku ...
-
Jakie są wynagrodzenia specjalistów w Polsce?
Od początku 2019 do końca pierwszej połowy 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 94 254 specjalistów z czego 52% stanowili mężczyźni. Mediana zarobków specjalistów w półtorarocznym okresie wyniosła 5 164 PLN brutto miesięcznie. Na stanowiskach specjalistycznych zdecydowanie więcej zarabiali mężczyźni. ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... COVID-19. Zgodnie z ostatnim rozporządzeniem rządu prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało przedłużone na kolejny okres, tj. od 7 do 25 czerwca. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest zarówno na opiekę nad dziećmi do 8 lat, jak i ... Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka, również za dni ustawowo wolne od ...
-
Ile zarabia prawnik?
... czasy, w których dział prawny dużego przedsiębiorstwa, zwłaszcza międzynarodowego, zatrudniał w Polsce jednego czy dwóch prawników in-house, którzy zajmowali się obsługą spółki od A do Z, zlecając bardziej skomplikowane zadania kancelariom. Dążenie do optymalizacji kosztowej oraz rozwój pionów wsparcia prawnego także wymusza położenie akcentu na ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... niepewności (Uncertainty), złożoności (Compexity) oraz niejednoznaczności (Ambiguity). Termin ten wymyślili amerykańscy żołnierze, po to, by opisać specyfikę rzeczywistości podczas wojny. Od kilku lat VUCA funkcjonuje także w biznesie, w którym stawia się na kompetencje pozwalające odnaleźć się w takim właśnie świecie. Jakie dokładnie? Umiejętność ...