Witam,

31 X zlozylem wypowiedzenie. Mam 3-miesieczny okres wypowiedzenia i 24
dni urlopu do wykorzystania. Wolalbym, zeby za ten urlop firma wyplacila
mi kase i teoretycznie jest to do zrobienia, gdyz mam co robic przez te
3 miesiace, a moj bezposredni szef nawet nie chce slyszec o urlopach,
zwolnieniu itp.

Jak sytuacja wyglada od strony formalnej. Kumpel doradzil mi, zeby dla
swietego spokoju zlozyc wniosek urlopowy, na ktorym ktos (np moj szef)
napisze "nie wyrazam zgody", a zlozyc go tylko po to, zeby wyzsi
decydenci w firmie nie mogli mi powiedziec czegos w stylu, "nie staral
sie pan o urlop, a mial pan na to caly rok".

Czy istnieje mozliwosc, ze firma moze nie wyslac mnie na "przymusowy"
urlop (w czasie trwania okresu wypowiedzenia) i do tego odmowic wyplaty
ekwiwalentu urlopowego?

Pozdrawiam
Krzysiek