eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewynagrodzenie a zasilekwynagrodzenie a zasilek
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!no
    t-for-mail
    From: "Anna" <a...@n...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: wynagrodzenie a zasilek
    Date: Mon, 28 Sep 2009 13:10:44 +0200
    Organization: news.internetia.pl
    Lines: 19
    Message-ID: <h9q5kr$gvt$1@mx1.internetia.pl>
    NNTP-Posting-Host: ip-83-238-208-52.netia.com.pl
    X-Trace: mx1.internetia.pl 1254136283 17405 83.238.208.52 (28 Sep 2009 11:11:23 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 28 Sep 2009 11:11:23 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Tech-Contact: u...@i...pl
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3598
    X-Priority: 3
    X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:232672
    [ ukryj nagłówki ]

    Moj pracodawca dzisiaj powiedzial mi ze od nowego miesiaca mam podpisac
    wypowiedzenie poniewaz konczy sie robota. Moge ew. zostac przy zachowaniu
    ukladu minimalnej placy i wykonywania innych obowiazkow, az znajde cos
    innego.
    Zastanawiam sie nad rozwiazaniem majac jednoczesnie w glowie mozliwosc
    przejscia na zasilek.
    Tu moje pytanie: czy zmniejszenie wynagrodzenia na umowie skutkuje na
    wysokosc zasilku? Jesloi zdecyduje sie przejsc na nowe warunki z mniejszym
    wynagrodzeniem, a nastepnie bede chcial jednak przejsc na zasilek, to czy
    wysokosc zasilku bedzie taka sama jak w przypadku gdybym na zasilek poszedl
    teraz (czyli z wyzszym wynagrodzeniem)?
    Bardzo prosze o informacje ze pomoca, bo nie wiem co mam robic a do jutra
    mam termin..

    Anna




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1