Jotte napisał(a):
>>>>>formy spędzania wolnego czasu, preferowane alkohole itd... W ostatnim
>>>no po takim pytaniu to tylko podziekować....nawet nie bardzo
>>>grzecznie....
>>Może to Poznań i Kompania Piwowarska :) O ile wiem, picie przez
>>pracowników po godzinach piwa konkurencji jest tam b. nie mile widziane.
> - jak sprawdzają co kto pije?
Nie sprawdzają. Spotkania przypadkowe w knajpach itd.

> - kogo poważnego obchodzi co pracodawca sądzi o tym co pracownik pije po
> pracy?
A to już chyba pytanie do socjologa.

> - "niemile" pisze się razem
Dziękuję.

m.

do góry

Użytkownik "DooMiniK" <bachus20[WYTNIJ]@poczta.wp.pl> napisał w wiadomości
news:e2lidu$h58$1@atlantis.news.tpi.pl...

>
> Sporo tutaj odpowiedzi padło... W sytuacji, gdy jest to miejsce publiczne,
sporo osób - nie widzę
> żadnego problemu. Idziesz na rozmowę; w momencie, kiedy tematy związane ze
stanowiskiem
> zaczynają schodzić na boczny tor dziękujesz i wychodzisz.

Prawdziwe zamiary tego pana mogą wyjśc na jaw juz później, jak dziewczyna
będzie tam pracować. I wtedy będzie bardzo zdziwiony że jej sie molestowanie
nie podoba - no bo przeciez poszła ze mna do lokalu, piła alkohol.....


>
> ps. dwa razy zdarzyło mi się, że byłem zapraszany na rozmowę w późnych
godzinach (19-20) do lokalu.
> Zawsze rozmówcą był facet.

No ale Ty też jesteś facet. A gdyby cię zaprosił do klubu gejowskiego? ;)

do góry

> nie podoba - no bo przeciez poszła ze mna do lokalu, piła alkohol.....
na rekrutacji nawet w knajpie NIGDY nie wolno pic alkoholu!
a w knajpie mozna zachowywac sie z dystansem pracownik-pracodawca i jasno
dac do zrozumienia jakie relacje interpersonalne Cie interesuja...

Bonza

do góry

mbn zapodał(a):

[...]
>> Zawsze rozmówcą był facet.
> No ale Ty też jesteś facet. A gdyby cię zaprosił do klubu gejowskiego? ;)

Bym poprosił o bardziej neutralne mmiejsce, lub wtedy już podziękował ;)

--
Dominik Siedlak (bachus)
Na serwerze bachus - login taki mam,
serwer post.pl, w całość złóż to sobie sam...

do góry

W wiadomości news:e2ndoh$3de$1@inews.gazeta.pl Maciek Sobczyk
<m...@d...doPLer> pisze:

>> >>Może to Poznań i Kompania Piwowarska :) O ile wiem, picie przez
>> >>pracowników po godzinach piwa konkurencji jest tam b. nie mile
>>> widziane.
>> - jak sprawdzają co kto pije?
> Nie sprawdzają. Spotkania przypadkowe w knajpach itd.
Czyje przypadkowe spotkania w knajpach? Jeden pracownik idzie do knajpy,
spotyka tam innego pracownika, zagląda mu do kufla, smakuje co też on pije i
z tą informacją pędzi do tzw. szefostwa? Bądźmy poważni.

>> - kogo poważnego obchodzi co pracodawca sądzi o tym co pracownik pije po
>> pracy?
> A to już chyba pytanie do socjologa.
Eeee nie, to było pytanie retoryczne.

>> - "niemile" pisze się razem
> Dziękuję.
Proszę, polecam sie na przyszłość.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Jotte wrote:


>>>- jak sprawdzają co kto pije?
>>
>>Nie sprawdzają. Spotkania przypadkowe w knajpach itd.
>
> Czyje przypadkowe spotkania w knajpach? Jeden pracownik idzie do knajpy,
> spotyka tam innego pracownika, zagląda mu do kufla, smakuje co też on pije i
> z tą informacją pędzi do tzw. szefostwa? Bądźmy poważni.
>

Np. Coca Cola i Pepsi - za picie po godzinach napoju konkurencji mozna
tam wyleciec z pracy :)

Rynek napojow jest strasznie konkurencyjny i wielki wplyw na niego ma
"przyklad kumpli" - czlowiek, o ktorym wiadomo, ze pracuje dla ktoregos
producenta (i pewnie dostaje od niego za darmo przydzial) pijac
publicznie napoj konkurencji stanowi straszna antyreklame dla swojego
pracodawcy i jest to pdbierane jako dzialanie na szkode firmy.
Koniecznosc unikania okreslonych zachowan poza godzinami pracy to nic
nowego. Sedziemu nie wypada isc do burdelu czy kasyna, nauczycielowi -
upijac sie, gdy moze zostac zobaczony w tym stanie przez swoich
nieletnich uczniow itd. I jesli te ograniczenia w publicznych
zachowaniach sa w zadowalajacy dla danej osoby wynagradzane przez
korzysci plynace z danej pracy, to nie widze problemu.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
pierwsze wrazenia z Nowej Zelandii

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl> napisał w
wiadomości news:e2ovup$p9o$1@news.dialog.net.pl...
>>> >>Może to Poznań i Kompania Piwowarska :) O ile wiem, picie przez
>>> >>pracowników po godzinach piwa konkurencji jest tam b. nie mile
>>>> widziane.
>>> - jak sprawdzają co kto pije?
>> Nie sprawdzają. Spotkania przypadkowe w knajpach itd.
> Czyje przypadkowe spotkania w knajpach? Jeden pracownik idzie do knajpy,
> spotyka tam innego pracownika, zagląda mu do kufla, smakuje co też on pije
> i
> z tą informacją pędzi do tzw. szefostwa? Bądźmy poważni.
Bądźcie. Najlepiej dopytajcie u źródła - czyli w Kompanii.

m.

do góry

W wiadomości news:MVT3g.17160$JZ1.650405@news.xtra.co.nz Immona
<c...@n...gmailu> pisze:

>> Czyje przypadkowe spotkania w knajpach? Jeden pracownik idzie do knajpy,
>> spotyka tam innego pracownika, zagląda mu do kufla, smakuje co też on
>> pije i z tą informacją pędzi do tzw. szefostwa? Bądźmy poważni.
> Np. Coca Cola i Pepsi - za picie po godzinach napoju konkurencji mozna
> tam wyleciec z pracy :)
Tak? A w jakim trybie?

> jesli te ograniczenia w publicznych
> zachowaniach sa w zadowalajacy dla danej osoby wynagradzane przez
> korzysci plynace z danej pracy, to nie widze problemu.
Nic na to nie poradzę.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry