-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!k79g2000hse.googlegroups.com!not-for-mail
From: Tequila Uć <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: punktowy system oceny w projektach
Date: Thu, 12 Jul 2007 17:19:04 -0000
Organization: http://groups.google.com
Lines: 11
Message-ID: <1...@k...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 83.10.14.83
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1184260745 4986 127.0.0.1 (12 Jul 2007 17:19:05 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Jul 2007 17:19:05 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR
2.0.50727),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: k79g2000hse.googlegroups.com; posting-host=83.10.14.83;
posting-account=UeTbbw0AAACkwVQMVGiZH_OjcDQ1OBf_
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209635
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Zastanawiam się nad wprowadzeniem punktowego systemu oceny
zaangażowania ludzi w projektach. Projekty to typowy informatyczny
design/tworzenie nowych aplikacji. Ocena ma dać matematyczny wkład dla
decyzji o marchewce (nagroda), jak i karze (obniżenie premii
pracownika).
Posiadacie jakieś doświadczenie w tym temacie, którym możecie się
podzielić??
Pzdr
Tequila Uć
Następne wpisy z tego wątku
- 12.07.07 19:27 szomiz
- 12.07.07 20:01 Marcin
- 12.07.07 20:41 Tequila Uć
- 12.07.07 20:44 szomiz
- 12.07.07 21:03 Marcin
- 13.07.07 11:59 Jasek
- 13.07.07 15:47 maciek kanski
- 13.07.07 19:18 Tequila Uć
- 13.07.07 19:50 Marcin
- 13.07.07 21:06 maciek kanski
- 13.07.07 21:43 Jakub Lisowski
- 14.07.07 17:42 PZ
- 14.07.07 20:11 szomiz
- 14.07.07 20:47 Muchomor
- 14.07.07 21:03 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-02 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Data Analyst (obszar Power BI) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-05-31 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-05-31 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-31 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo