Witajcie!

Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
okresie próbnym? Jak negocjować taką podwyżkę?
Pewnie później już długo nic nie będzie, więc zależy mi na wynegocjowaniu
jak najlepszych warunków, a zupełnie nie mam doświadczenia w tego typu
negocjacjach.
Będę wdzięczna za Wasze rady!

Pozdrawiam!

do góry

>
> Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
> okresie próbnym? Jak negocjować taką podwyżkę?
> Pewnie później już długo nic nie będzie, więc zależy mi na wynegocjowaniu
> jak najlepszych warunków

Po okresie próbnym powinnaś otrzymywać szereg różnych dodatkowych okresowych
premii, których na okresie próbnym nie ma. Sama podwyżka wynagordzenia
zasadniczego z regóły nie jest duża. Jednak razem z premiami w sumie możesz
mieć nawet 50-80% więcej na ręke niż na okresie próbnym. Tak było w moim
przypadku. Pewnie jednak w różnych firmach wygląda to nieco inaczej.

W.

do góry

W wiadomości <news:eek0d7$8g3$1@atlantis.news.tpi.pl>
Sylwia <w...@o...pl> pisze:

> Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
> okresie próbnym?

Mniej więcej tyle, ile kosztuje kurs ;-)
A poważnie - sądzisz, że ludziska dysponują tu szklanymi kulami i są w
stanie napisać Ci, jaką podwyżkę przewidział dla Ciebie Twój pracodawca?

--
Nixe

do góry

Sylwia napisał(a):
> Witajcie!
>
> Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
> okresie próbnym? Jak negocjować taką podwyżkę?
> Pewnie później już długo nic nie będzie, więc zależy mi na wynegocjowaniu
> jak najlepszych warunków, a zupełnie nie mam doświadczenia w tego typu
> negocjacjach.
> Będę wdzięczna za Wasze rady!
>
> Pozdrawiam!

Jaka branża, jakie stanowisko, zakres obowiązków itd ?? Bez takiej
informacji nikt ci dokładnie nie odpowie.

do góry

Sylwia napisał(a):
> Witajcie!
>
> Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
> okresie próbnym? Jak negocjować taką podwyżkę?
> Pewnie później już długo nic nie będzie, więc zależy mi na wynegocjowaniu
> jak najlepszych warunków, a zupełnie nie mam doświadczenia w tego typu
> negocjacjach.

a nie jest tak, ze przy rozmowie o prace ustalaliscie wysokosc
wyngarodzenia po okresie probnym?, ze np, wynagrodzenie na okres probny
jest o 10% mniejsze niz pozniejsze? jesli nie ustalalas takich rzeczy
na poczatku, to raczej nei spodziewalabym sie jakiejkolwiek podwyzki.
wiec specjalnie sie nie nastawiaj na jakiekolwiek dodatkowe pieniadze.

do góry

Dnia Sun, 17 Sep 2006 20:18:33 +0200, Everyman <s...@i...pl>
w <eek3iu$jv8$1@atlantis.news.tpi.pl> napisał:

>> Jak wysokiej podwyżki można się spodziewać przy przedłużeniu umowy po
>> okresie próbnym? Jak negocjować taką podwyżkę?
>> Pewnie później już długo nic nie będzie, więc zależy mi na wynegocjowaniu
>> jak najlepszych warunków
>
> Po okresie próbnym powinnaś otrzymywać szereg różnych dodatkowych okresowych
> premii, których na okresie próbnym nie ma. Sama podwyżka wynagordzenia
> zasadniczego z regóły nie jest duża. Jednak razem z premiami w sumie możesz
> mieć nawet 50-80% więcej na ręke niż na okresie próbnym. Tak było w moim
> przypadku. Pewnie jednak w różnych firmach wygląda to nieco inaczej.

Chyba w budżetówce.
Są firmy, które dają: X na próbnym, potem 3/2 X na określonym na 5 lat
albo nieokreślonym. I tyle.
Są też takie, które dają co roku premię i podwyżkę.
I inne, które mają rózne pitu pitu typu premia uznaniowa, dodatek
stażowy, dodatek kierowniczy, 13ta pensja (i następne) i takie tam, zazwyczaj
te dodatkowe składniki wchodziłyby w grę wtedy, kiedy już przestało się
tam pracować.

Wszystko zależy od firmy i wewnętrznego regulaminu wynagradzania, z
którym zawsze warto się zapoznać.

> W.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry