Od jakiegoś czasu noszę się z zamiarem zaproponowania kierownikowi podwyżki.
Sytuacja wygląda mniej więcej tak: niedawno zmieniła się siedziba więc mam
gorszy dojazd z uczelni, praca (a właściwie to zlecenie) jest mało ciekawa
(w sensie: prawie nic nowego się nie nauczę), zwolnienia się raczej nie
boję bo ta praca stanowi jakieś 30% moich przychodów, poza tym gdyby
chcieli zatrudnić kogoś nowego to by ich to kosztowało więcej niż podwyżka
dla mnie. Tyle że to jest instytucja budżetowa gdzie pieniędzy się tak
dokładnie nie liczy i mogą obowiązywać jakieś dziwne regulacje (w stylu nie
masz wyższego wykształcenia? To się podwyżka nie należy). Jak złożyć taką
propozycję żeby nie wyjść na niewdzięcznego krwiopijcę? ;-)

Tomek