Witam
Prosze o pomoc w znalezieniu aktu prawnego, ktory
mowi, ze pracownik moze nie stawic sie do pracy
jesli od zakonczenia podrozy sluzbowej nie minelo
8 godzin. Wiem, ze tak jest, ale nie moge znalezc
skad to sie bierze - pomozcie, prosze!!!
Pozdrawiam
Ama

do góry

Cześć!
odpowiadam:
par.3 pkt 5 rozporządzenia MPiPS z 15.05.1996r. w sprawie sposobu
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień
od pracy - Dz.U. Nr 60, poz. 281.
Dowodem usprawiedliwiajacym nieobecność w takim przypadku jest oświadczenie
pracownika.
Pozdrawiam Milówka

Użytkownik Amadea <a...@2...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:adn1jg$7eg$...@n...tpi.pl...
> Witam
> Prosze o pomoc w znalezieniu aktu prawnego, ktory
> mowi, ze pracownik moze nie stawic sie do pracy
> jesli od zakonczenia podrozy sluzbowej nie minelo
> 8 godzin. Wiem, ze tak jest, ale nie moge znalezc
> skad to sie bierze - pomozcie, prosze!!!
> Pozdrawiam
> Ama
>
>

do góry

Czesc,
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy. (Dz. U. Nr 60, poz. 281); § 3 pkt. 5

Pozdrawiam
Justyna

Użytkownik "Amadea" <a...@2...pl> napisał w wiadomości
news:adn1jg$7eg$1@news.tpi.pl...
> Witam
> Prosze o pomoc w znalezieniu aktu prawnego, ktory
> mowi, ze pracownik moze nie stawic sie do pracy
> jesli od zakonczenia podrozy sluzbowej nie minelo
> 8 godzin. Wiem, ze tak jest, ale nie moge znalezc
> skad to sie bierze - pomozcie, prosze!!!
> Pozdrawiam
> Ama
>
>

do góry