> >co sadzicie o serwisie doradczym http://www.hrk.pl/ ? czy ktos ma jakies
> >doswiadczenia? Bo ja zarejestrowalam sie tam juz dosc dawno i nic.
>
> Dokladnie to samo ! Ani jednej odpowiedzi, ani jednej oferty od
pracodawcy.

To ja chyba nie napisze nic nowego - poza informacja ze od jakiegos tam
czasu nie zmienialem informacji o sobie to nigdy nic od nich nie dostalem.

Maxx

do góry

bozo napisał(a):

Dorzuciłem swoje głosy na Bigram i InfoStaff. W w chwili obecnej (wieczór
10.09) RANKING wygląda następująco:

9 (-) - firma - HRK
2 (-) - firma - InfoStaff
1 (+) - firma - InfoStaff
3 (-) - firma - Bigram
1 (+) - osoba - Agnieszka Rajzner (Most Wanted)
1 (+) - osoba - Marcin Barciński (HRK)

Hmm, jeśli dalej będzie się głosować w takim tempie, chyba założę listę www
najgorszych agencji w Polsce ;-P Zresztą, kiedyś się deklarowałem, że
poprowadzę czarną listę pracodawców... tematycznie by to pasowało. Co
grupowicze sądzą o tym pomyśle?

do góry

> Hmm, jeśli dalej będzie się głosować w takim tempie, chyba założę listę
www
> najgorszych agencji w Polsce ;-P Zresztą, kiedyś się deklarowałem, że
> poprowadzę czarną listę pracodawców... tematycznie by to pasowało. Co
> grupowicze sądzą o tym pomyśle?

Ranking moj glos - TAK

--
Pozdrawiam
Artur

do góry

BRAWO za pomysl, popieram w 200%
Mam swoje cv w potralach hrk.pl i pracuj .pl. Jesli cos przesylaja to tylko
prosba o aktualizacje lub newslettery .. Czy warto sie wyslilac i pracowicie
wypelniac te komoreczki w formularzach?
Zycze powodzenia wszystkim szukajacym .. pracy oczywiscie
Ola L.
Użytkownik Artur <h...@n...post.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:allkpv$2nr$...@s...icm.edu.pl...
> > Hmm, jeśli dalej będzie się głosować w takim tempie, chyba założę listę
> www
> > najgorszych agencji w Polsce ;-P Zresztą, kiedyś się deklarowałem, że
> > poprowadzę czarną listę pracodawców... tematycznie by to pasowało. Co
> > grupowicze sądzą o tym pomyśle?
>
> Ranking moj glos - TAK
>
> --
> Pozdrawiam
> Artur
>
>

do góry

Użytkownik "Anka F." <a...@p...pl> napisał w wiadomości
news:alk8mn$k3u$1@pippin.warman.nask.pl...
> cze!
>
> co sadzicie o serwisie doradczym http://www.hrk.pl/ ?

(...cut...)

Jak wszyscy w tym watku bez wyjatku potwierdzam HRK ssie.


Wojtek jablonski

do góry

> o tym myslec. A Wy co myslicie?

Po przeczytaniu tych wszystkich postów - zdecydowałem: wyrejestrowuję
się !!!

Pozdr,
Jacek

do góry

On Tue, 10 Sep 2002 11:01:52 +0200, bozo <b...@b...pl> wrote:

>BTW - może by tak zrobić ranking biur doradztwa oraz ich pracowników (in
>plus oraz in minus)?

in minus - wspomniane HRK oraz Hill International


--
Pozdrawiam - Dariusz Niemczyński j...@i...pl
http://jerzu.lubi.luftbrandzlung.org - strona domowa
http://zloty.autokacik.pl - zloty Internetowych Klubów Moto
ICQ UIN 3867037 GG 129280

do góry

Może się czepiam, ale takie głupie przykłady działań HRK, które trochę są
denerwujące ...
przeczytałam wysłaną przez HRK ofertę podany był adres emailowy pod który
należy wysłać o swoje CV i list no więc wysłałam. Następnego dnia dostałam
maila, że oferta należy dostarczyć osobiście , no coż pojechałam i
zawiozłam. Niestety na miejscu dowiedziałam się, że już po rekrutacji.
Fajnie, dwa dni po ogłoszeniu ...
Inny ogłoszenie w którym należy powołać się na numer referencyjny a numeru
jakoś ani widu, ani słychu ..

Anna

do góry

"anna" <a...@a...net> wrote in message
news:alsq46$em0$1@foka.acn.pl...
> Może się czepiam, ale takie głupie przykłady działań HRK, które trochę są
> denerwujące ...
> przeczytałam wysłaną przez HRK ofertę podany był adres emailowy pod który
> należy wysłać o swoje CV i list no więc wysłałam. Następnego dnia dostałam
> maila, że oferta należy dostarczyć osobiście , no coż pojechałam i
> zawiozłam. Niestety na miejscu dowiedziałam się, że już po rekrutacji.
> Fajnie, dwa dni po ogłoszeniu ...
> Inny ogłoszenie w którym należy powołać się na numer referencyjny a numeru
> jakoś ani widu, ani słychu ..
>
> Anna
>
>
A ja nawet wysłałem do HRK wiadomość informującą, iż trwa dyskusja na
ich temat i żeby się wypowiedzieli ale jak widać za wiele do powiedzenia nie
mają (Zaznaczam, iż zarówno wysłałem im informacje na jakiej grupie i na
jakim serwerze news ale założyłem również, iż ktoś możę nie potrafić
uruchomić albo ma zablokowane grupy dyskusyjne więc wysłałem im również link
na strone newsów, nie pomogło)

do góry

Na forum padlo sporo zarzutow pod adresem naszej firmy &#8211; HRK. Pozwolcie
Panstwo, ze na nie odpowiemy. Przepraszamy z gory za zwloke, ktora nie wynikla
bynajmniej z lekcewazenia przez nas tej dyskusji, lecz z problemow technicznych.

W kwestii zarzutow...

Rozumiemy osoby, ktore wysylajac swoje zgloszenie na oferte oczekuja odpowiedzi
od potencjalnego pracodawcy lub konsultanta. Zgadzamy się, ze ta odpowiedz
powinna zostac wyslana. Musza Panstwo jednak zruzumiec, ze:

1. System HRK.pl zostal zaprojektowany jako narzedzie pracy pracodawcy. Budujac
system dalismy pracodawcom mozliwosc wysylania seryjnej korespondencji do
kandydatow, jednak nie wszyscy z niej korzystaja. Nie możemy zmusic naszych
klientow do korzystania z wszystkich mozliwosci systemu. Jeśli sami prowadza
projekt rekrutacyjny, nie mamy mozliwosci podjecia w ich imieniu decyzji, jaka
odpowiedz wyslac do kandydatow - z zaproszeniem na spotkanie, czy z
podziekowaniem. Jeśli natomiast klient zleca nam przeprowadzenie calej
rekrutacji, wtedy zawsze staramy się podziekowac wszystkim kandydatom, którzy
nadeslali swoje dokujmenty.

2.Podobnie wyglada sytuacja w przypadku ogloszen emitowanych w prasie. Jeśli
klient korzysta z naszej pomocy tylko przy zamawianiu powierzchni na ogloszenie
i projekcie graficznym tegoz &#8211; wszystkie dokumenty trafiaja do niego i sam
decyduje, czy odpowiedziec kandydatowi, czy tez nie. Jeśli jestesmy
dopowiedzialni za caly projekt &#8211; wysylamy informacje do kandydatow.

3.Rynek pracy jaki jest &#8211; kazdy widzi. Jezeli od marca 2001 roku w naszym
systemie zarejestrowalo się ponad 100 000 osob, a ofert jest kilkaset, trudno
sie spodziewac, ze bedziemy mogli pomoc wszystkim, chocbysmy nie wiem jak
bardzo chcieli. Na co dzien prowadzimy jednak wiele projektow rekrutacyjnych i
za naszym posrednictwem wiele osob znajduje zatrudnienie. Dzieki temu wierzymy,
ze nasza praca ma sens. Wysylane do Panstwa maile z prosba o aktualizacje
danych sa po to, by zwiekszyc Panstwa szanse na rynku pracy &#8211; jesli
przeszliscie Panstwo jakies nowe szkolenie &#8211;warto wpisac te informacje do
systemu, bo moze sie okazac, ze pracodawca będzie wyszukiwal w bazie danych
(np. po słowie kluczowym) kandydatow z takimi wlasnie umiejetnosciami. Nie
chodzi zatem tylko o aktualizacje zwiazana ze zmiana miejsca pracy, ale o
aktualizacje wszystkich danych, ktore moga sprawic, ze Panstwa kwalifikacje
beda odpowiadaly wymaganiom pracodawcy.

4.Recesja sprzyja budowaniu stereotypu konsultanta &#8211; bezdusznej osoby, która
bez glebszej refleksji decyduje o tym, czy ktos dostanie prace, czy nie.
Tymczasem ten stereotyp dalece odbiega od prawdy. Staramy sie swoja prace
wykonywac sumiennie i profesjonalnie, jednak nie mamy wplywu na sytuacje na
rynku pracy. Zarzuty zgloszone pod adresem HRK na forum wywolaly zywa dyskusje
w naszej firmie &#8211; będziemy sie starali wprowadzic zmiany w systemie, ktore -
mamy nadzieje - sprawia, ze stanie sie on bardziej przyjazny. Nie moga nas
Panstwo jednak obarczac odpowiedzialnoscia za recesje, bezrobocie itd.

Pozdrawiam,

Joanna Razowska
HRK SA


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry