eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeco sadzicie o HRK?Re: co sadzicie o HRK?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.nask.pl!uw.edu.pl!lublin.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.p
    l!niusy.onet.pl
    From: j...@h...pl
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: co sadzicie o HRK?
    Date: 17 Sep 2002 12:42:09 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 57
    Message-ID: <4...@n...onet.pl>
    References: <alk8mn$k3u$1@pippin.warman.nask.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1032259329 9268 192.168.240.245 (17 Sep 2002 10:42:09 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Sep 2002 10:42:09 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 10.10.10.17, 217.67.201.2
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:57932
    [ ukryj nagłówki ]

    Na forum padlo sporo zarzutow pod adresem naszej firmy &#8211; HRK. Pozwolcie
    Panstwo, ze na nie odpowiemy. Przepraszamy z gory za zwloke, ktora nie wynikla
    bynajmniej z lekcewazenia przez nas tej dyskusji, lecz z problemow technicznych.

    W kwestii zarzutow...

    Rozumiemy osoby, ktore wysylajac swoje zgloszenie na oferte oczekuja odpowiedzi
    od potencjalnego pracodawcy lub konsultanta. Zgadzamy się, ze ta odpowiedz
    powinna zostac wyslana. Musza Panstwo jednak zruzumiec, ze:

    1. System HRK.pl zostal zaprojektowany jako narzedzie pracy pracodawcy. Budujac
    system dalismy pracodawcom mozliwosc wysylania seryjnej korespondencji do
    kandydatow, jednak nie wszyscy z niej korzystaja. Nie możemy zmusic naszych
    klientow do korzystania z wszystkich mozliwosci systemu. Jeśli sami prowadza
    projekt rekrutacyjny, nie mamy mozliwosci podjecia w ich imieniu decyzji, jaka
    odpowiedz wyslac do kandydatow - z zaproszeniem na spotkanie, czy z
    podziekowaniem. Jeśli natomiast klient zleca nam przeprowadzenie calej
    rekrutacji, wtedy zawsze staramy się podziekowac wszystkim kandydatom, którzy
    nadeslali swoje dokujmenty.

    2.Podobnie wyglada sytuacja w przypadku ogloszen emitowanych w prasie. Jeśli
    klient korzysta z naszej pomocy tylko przy zamawianiu powierzchni na ogloszenie
    i projekcie graficznym tegoz &#8211; wszystkie dokumenty trafiaja do niego i sam
    decyduje, czy odpowiedziec kandydatowi, czy tez nie. Jeśli jestesmy
    dopowiedzialni za caly projekt &#8211; wysylamy informacje do kandydatow.

    3.Rynek pracy jaki jest &#8211; kazdy widzi. Jezeli od marca 2001 roku w naszym
    systemie zarejestrowalo się ponad 100 000 osob, a ofert jest kilkaset, trudno
    sie spodziewac, ze bedziemy mogli pomoc wszystkim, chocbysmy nie wiem jak
    bardzo chcieli. Na co dzien prowadzimy jednak wiele projektow rekrutacyjnych i
    za naszym posrednictwem wiele osob znajduje zatrudnienie. Dzieki temu wierzymy,
    ze nasza praca ma sens. Wysylane do Panstwa maile z prosba o aktualizacje
    danych sa po to, by zwiekszyc Panstwa szanse na rynku pracy &#8211; jesli
    przeszliscie Panstwo jakies nowe szkolenie &#8211;warto wpisac te informacje do
    systemu, bo moze sie okazac, ze pracodawca będzie wyszukiwal w bazie danych
    (np. po słowie kluczowym) kandydatow z takimi wlasnie umiejetnosciami. Nie
    chodzi zatem tylko o aktualizacje zwiazana ze zmiana miejsca pracy, ale o
    aktualizacje wszystkich danych, ktore moga sprawic, ze Panstwa kwalifikacje
    beda odpowiadaly wymaganiom pracodawcy.

    4.Recesja sprzyja budowaniu stereotypu konsultanta &#8211; bezdusznej osoby, która
    bez glebszej refleksji decyduje o tym, czy ktos dostanie prace, czy nie.
    Tymczasem ten stereotyp dalece odbiega od prawdy. Staramy sie swoja prace
    wykonywac sumiennie i profesjonalnie, jednak nie mamy wplywu na sytuacje na
    rynku pracy. Zarzuty zgloszone pod adresem HRK na forum wywolaly zywa dyskusje
    w naszej firmie &#8211; będziemy sie starali wprowadzic zmiany w systemie, ktore -
    mamy nadzieje - sprawia, ze stanie sie on bardziej przyjazny. Nie moga nas
    Panstwo jednak obarczac odpowiedzialnoscia za recesje, bezrobocie itd.

    Pozdrawiam,

    Joanna Razowska
    HRK SA


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1