-
1. Data: 2007-12-05 07:07:39
Temat: Zapytanie o podnoszenie kwalifikacji
Od: Kronos <n...@p...onet.pl>
Witam wszystkich
Mam pewne pytanie. Mianowicie mam podpisaną tzw "Lojalke" z moją firmą i
zastanawiam się czy jeśli firma zdecyduje się mnie zwolnić bez podania
powodu to czy będę zobligowany do zwrócenia kosztów szkolenia (jestem
zatrudniony na czas określony). Wiem że istnieje poniższy zapis:
"Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia, o których mowa w
§ 4, i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w
umowie, nie dłuższym niż 3 lata:
1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem,
2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,
3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy jest
obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę
w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu
pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu
kosztów w części lub w całości."
Czy podpunkt drugi to tak zwana "dyscypinarka"???
Co może być powodem takiego zwolnienia o którym mowa w punkcie 2)???
Dziękuję
--
Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.opera.com/mail/
-
2. Data: 2007-12-05 07:25:35
Temat: Re: Zapytanie o podnoszenie kwalifikacji
Od: glos <g...@p...onet.pl>
On 5 Gru, 08:07, Kronos <n...@p...onet.pl> wrote:
> (...)
> Czy podpunkt drugi to tak zwana "dyscypinarka"???
owszem
> Co może być powodem takiego zwolnienia o którym mowa w punkcie 2)???
art 52 - 61 oraz 61(1) - 61(2) Kodeksu Pracy.
>
> Dziękuję
Prosze.
--
Pozdrawiam,
glos
-
3. Data: 2007-12-05 09:53:18
Temat: Re: Zapytanie o podnoszenie kwalifikacji
Od: Krzysztof Stachlewski <s...@f...pl>
Kronos pisze:
> 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy jest
> obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego
> naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub
> czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania
> zwrotu kosztów w części lub w całości."
Skoro proporcjonalnie do czasu pracy *po* czasie nauki,
to trzeba by się zwalniać zaraz po szkoleniach.
Czas = 0. Zwrot = 0.
Stach
-
4. Data: 2007-12-07 20:14:00
Temat: Re: Zapytanie o podnoszenie kwalifikacji
Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Użytkownik "Kronos" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:op.t2uoq1umiso2cg@hepwqi20.hep.hspol.pl...
> 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem,
> 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego
winy,
> 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy jest
Ciekawe czy jakiś prawnik na to rzucił oko. Stosunek pracy wygasa
wyłacznie w przypadku śmierci (albo pracownika, albo pracodawcy). W
kodeksie pracy nie ma czegoś takiego jak porzucenie pracy - jest to
poprostu to samo co punkt 2) czyli dyscyplinarka.
Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #