Cześć!
Jak już pisałam kilka dni temu (wątek: Wypowiedzenie w związku z likwidacją
stanowiska), zostałam zwolniona - dział jest likwidowany, gdyż przynosił
spore straty.
W środę przeprowadziłam rozmowę z pracodawcą, która generalnie przebiegła w
miłej atmosferze, powiedział mi przy tym m.in., że nie miał zastrzeżeń do
mojej pracy i że wypowiedzenie (formalne) otrzymam w tym tygodniu.

Powiedziałam sekretarce o tym, żeby takie wypowiedzenie przygotowała - l
ikwidacja stanowiska z przyczyn ekonomicznych. No i niestety - dzisiaj p
racodawca zadzwonił z pretensjami, że rzekomo chcę od niego wyłudzić odp
rawę, pytał, czy to jest zgodne z moim sumieniem i twierdził, że umówiliśmy
się za rozwiązanie za porozumieniem stron... Dodatkowo teraz zarzucił mi, że
przyczyniłam się do bankructwa tego działu i to mimo stworzenia przez niego
bardzo dobrych warunków pracy dla nas i w związku z tym dlaczego ma mi się
należeć odprawa? Zasugerował przy tym, że naraziłam go na powazne straty i
nie oskarżenie mnie o to jest wyrazem jego dobrej woli, a ja teraz wykazuję
brak takiej woli...Jest mi naprawdę przykro, gdyż nie mogę zgodzić się w
tymi zarzutami, miałam nadzieję na pokojowe rozstanie i generalnie nie m
iałam nic do zarzucenia, pracę wspominam bardzo dobrze. Spodziewałam się
jednak, że taka reakcja może nastąpić - generalnie nasz prezes różne prawa
pracowników traktuje jako przywileje...

Zależy mi na tym, żeby wypowiedzenie pochodziło od niego - dzięki tymu p
rzynajmniej będę mogła liczyć na jakiś zasiłek, jeśli nie uda mi się znaleźć
pracy, a nie mam żadnych innych źródeł dochodów.
Chyba nie mam co marzyć o referencjach... Mam nadzieję, że ta sprawa nie
zaważy negatywnie na mojej przyszłości zawodowej - niestety, nasz prezes zna
chyba wszystkich wpływowych ludzi w tym mieście. Zastanawiam się, jak pr
awdopodobne jest, że w przypadku gdy ktoś zadzwoni do niego po opinię na mój
temat, będzie mówił, że rzekomo przyczyniłam się do strat finansowych i
jestem nieuczciwym pracownikiem (bo jak dotąd nie zrezygnowłąm z odprawy...)
. Czy ktoś był w podobnej sytuacji?

Eh, nie dość, że człowiek traci pracę, to jeszcze w takiej atmosferze....
Sama nie wiem, jak na to zareagować. Ostatecznie wypowiedzenia jeszcze nie
otrzymałam. Moim zdaniem pracowałam solidnie i uczciwie, czy naprawdę po
stępuję teraz nie fair?
Jak mam się zachować, żeby odejść w dobrej atmosferze?

Iza