Witam,

Mam taki problem:
Aktualnie jestem na urlopie, który potrwa do 31 sierpnia.
W trakcie urlopu znalazłem nową pracę i czekam w tej chwili na wysłanie
przez nowego pracodawcę podpisanej umowy o pracę przez zarząd.

Jeśli dostanę nową umowę chciałbym najpoźniej 31 sierpnia wysłać pocztą
wypowiedzenie umowy o pracę mojemu aktualnemu pracodawcy.
I tu pojawia się problem.

Mam miesięczny okres wypowiedzenia i nową pracę chciałbym rozpocząć 1
października.

Wysyłając poleconym za potwierdzeniem odbioru moje wypowiedzenie 31
sierpnia chciałbym, aby okres wypowiedzenia rozpocząć się z dniem 1
września, ale na pewno mój list nie dotrze do aktualnego pracodawcy w ciągu
1 dnia i na pewno zostanie doręczony we wrześniu.

Czy datą w takim razie złożenia wypowiedzenia będzie w moim przypadku 31
sierpnia czy niekorzystna dla mnie data doręczenia wypowiedzenia (kolejny
miesiąc)?
W moim wypowiedzeniu będzie widniała data 31 sierpnia, ale pracodawca
zapozna się z nim na pewno po dostarczeniu listu czyli w następnym
miesiącu.

Moja aktualna firma nie ma działu kadr, prezes przebywa poza siedzibą
firmy, mój przełożony w tym dniu może być również poza firmą, a sekretarka
może załatwiać sprawy firmowe 'na mieście'.

Dlatego chciałbym mieć pewność, że wysyłając wypowiedzenie pocztą 31
sierpnia moje wypowiedzenie będzie już "w mocy" , pomimo fizcznego
doręczenia listu poleconego w kolejnym miesiącu kalendarzowym.

Proszę o kompetentną odpowiedź
Pozdrawiam
Maciek

do góry

Witam,

Liczy się data dostarczenia w tym wypadku. Czyli niekorzystna dla Ciebie.
Nie masz możliwości wysłania np. kurierem w dniu 30 .08. lub kurierem
express 31.08. lub poprostu dostarczyć osobiście w dniu 31.08. Możesz złożyć
wypowiedzenie będąc na urlopie.

do góry

Użytkownik "Monika" <a...@a...edu.pl> napisał w wiadomości
news:fb0o25$g2v$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>
> Witam,
>
> Liczy się data dostarczenia w tym wypadku. Czyli niekorzystna dla Ciebie.
> Nie masz możliwości wysłania np. kurierem w dniu 30 .08. lub kurierem
> express 31.08. lub poprostu dostarczyć osobiście w dniu 31.08. Możesz
> złożyć wypowiedzenie będąc na urlopie.
Wyślij np. 29.08 i określ że wypowiadasz z dniem 31.01

do góry

On Tue, 28 Aug 2007 10:32:46 +0200, mac_2010 <m...@g...pl>
wrote:

>
>Czy datą w takim razie złożenia wypowiedzenia będzie w moim przypadku 31
>sierpnia czy niekorzystna dla mnie data doręczenia wypowiedzenia (kolejny
>miesiąc)?

Niekorzystna dla Ciebie - data doręczenia.

>Dlatego chciałbym mieć pewność, że wysyłając wypowiedzenie pocztą 31
>sierpnia moje wypowiedzenie będzie już "w mocy" , pomimo fizcznego
>doręczenia listu poleconego w kolejnym miesiącu kalendarzowym.

Nie będzie. Zasada daty stempla obowiązuje tylko w wypadku
korespondencji z urzędami Państwa.

Ale zawsze możesz wysłąć wypowiedzenie faksem, albo też zostawić
komuś, kto przyniesie je 31 do firmy osobiście.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry