Dzięki wszystkim, którzy mi pomogli w sprawie opisanej w wątku z 26 grudnia.
Ostatecznie wracam do jednej pracy, zrobię najkonieczniejsze rzeczy, potem
urlop i klinika okulistyczna. W drugiej firmie -jak od dawna wiedziałem-
wypowiedzenie. Trochę wkurzyła mnie kadrowa. Po wypowiedzenie / a zarazem
pierwszy dzień do pracy/ mam się zgłosić jutro. Ponieważ mam jeszcze różne
sprawy do załatwienia, uzgodniłem z dyrektorem /tym, który mnie zwalnia/ że
wezmę jutro 1 dzień urlopu, a po wypowiedzenie przyjdę w kolejny dzień
roboczy- zgodził się bez problemu, ale chciał powiedzieć kadrowej. Ta
wyskoczyła z tekstem:" Pan chce iść znowu na L4!!! Ma Pan jutro przyjść do
pracy !!!
Pytania:
1. O ile wiem, jeden dzień urlopu nic tu nie zmienia - może mnie ktoś
uświadom czy mam rację, a jeżeli tak, to gdzie mogę znaleźć stosowny
paragraf.
2. Czy w świetle nowego KP kadrowa nie miała _obowiązku_ udzielenia mi tego
urlopu ? Czy miała mi prawo odmówić, skoro dyrektor wstępnie się zgodził ?
Podkreślam: chodziło o jeden (1!!!) dzień urlopu, bezpośrednio po L4,
uzgodniony z Dyrektorem. Jeżeli mógłby mnie ktoś oświecić dzisiaj.
Marek