Chciałbym przedstawić swoją dość nietypową sytuację. Próbuję określić kiedy
nabędę prawo do pełnego wymiaru urlopu. Na początku marca tego roku
obroniłem swoją pracę dyplomową i tym samym ukończyłem studia.
Według otrzymanego z uczelni zaświadczenia studiowałem w dwu turach:
01.10.94 - 22.09.2000 i od 19.12.2001 - 5.03.2002. Jak można się domyśleć
zwlekałem ze złożeniem pracy magisterskiej i w związku z tym zostałem
"skreślony". Druga tura moich studiów to okres od "wznowienia" po złożeniu
pracy do dnia obrony. Pracuje na podstawie umowy o prace nieprzerwanie od
dnia 2.11.2000.
W dniu ukończenia studiów (5.03.2002) uzyskałem 8-letni staż pracy liczony
do urlopu.
Zgodnie z wielokrotnie cytowanym na łamach grupy paragrafem 2 art. 155:
§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu
pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres
zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki,
zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
W związku z tym moja koleżanka z działu kadr uważa, że 10-letni staż pracy
liczony do urlopu uzyskam dopiero w 2 lata po obronie. Chciałbym znaleźć
argumenty, które pozwoliłyby jej na dodanie do tych 8 lat również czasu
pracy, gdy nie byłem studentem. Skoro według uczelni nie studiowałem w
okresie od 22.09.2000 a 19.12.2001, a w tym czasie, konkretnie od 2.11.2000
do 19.12.2001 pracowałem na podstawie umowy o pracę (czyli w sumie pełnych
13 miesięcy) to chciałbym aby ten okres był dodany mi do stażu pracy
obliczonego na potrzeby urlopu. Gdyby udało mi się przekonać koleżankę do
takiej interpretacji przepisów prawo do pełnego urlopu uzyskałbym w rok, a
nie dwa, po obronie, więc jest o co powalczyć.
Co o tym sądzicie ? Kto pomoże mi znaleźć argumenty, albo wyjaśni dlaczego
nie mam racji ?

--
pozdrawiam
Piotrek