bobers wrote:
> Użytkownik "Jacuo" <z...@p...onet.pl> napisał
>
>> Wybiera sie zawsze rozwiazanie korzystniejsze dla pracownika, w takim
>> hipotetycznym przypadku - z pracy, a nie ze szkoly.
>
> Owszem, o ile praca tgrwa dłużej, niż 8 lat.

Jeśli nie zalicza się okresu studiów to zalicza szkołę średnią (4 lata
AFAIR) - te 8 lat to jest tak jakbyś zamiast uczyć się pracował i zalicza ci
się 8 lat + praca po ukończeniu studiów (lub między ukończniem szkoły
średniej i podjęciem studiów) natomiast nie wlicza się pracy w okresie nauki
chyba że takie wyliczenie byłoby korzystniejsze dla pracownika.
Przykład 1:
ukończyłeś szkołe średnią, poszedłeś do pracy i po 2 latach rozpocząłeś
studia zaoczne jednocześnie pracując (trwały 5 lat). Po ukończeniu studiów
przepracowałeś rok. Wyliczenie stażu jest IMO następujące albo 4 lata za
szkołę średnią i 6 lat stażu pracy (razem 10), albo 8 lat za wykształcenie
wyższe i 1 rok po ukończeniu studiów (razem 9) i (tego nie jestem pewien) 2
lata pomiędzy szkołą średnią i studiami (jeśli tak, to byłoby razem 11 i
jest to wariant korzystniejszy dla pracownika)
Przykład 2:
Studia zaoczne trwające 5 lat podjąłeś równolegle z pracą. Po ich ukończeniu
masz albo 8 lat stażu za wykształcenie wyższe, albo 4 lata za średnie i 5
lat pracy (razem 9 - korzystniejszy wariant)
Najlepiej zawsze skonsultować się z prawnikiem w inspekcji pracy - to
najpewniejszy sposób

Pozdrowienia

--
Darek
wyciąć anty spam z adresu