> Przeczytaj uważnie to co sam napisałeś:
>
> Albo liczy ci się okres pracy, albo studia. Nie podałeś, od kiedy
pracujesz
> w firmie i czy cały okres studiów pokrywa się z okresem pracy. Czyli,
gdybyś
> pracował i nie studiował, to liczyłyby ci się lata pracy. Ale jeżeli
> studiując pracowałeś, to studia nie liczą się do urlopu. Ale chyba możliwe
> jest zaliczenie tylko szkoły średniej+okres pracy - nie jestem tego pewny.
>
mam wrażenie, że jednak to Ty nie doczytałeś dokładnie całego wątku, bo
podałem wszelkie daty
studiowałem 6 lat, potem poszedłem do pracy, po ponad roku czasu złożyłem
pracę dyplomową
wobec czego zostałem ponownie przyjęty na studia, na obronę czekałem 4
miesiące, po obronie
otrzymałem zaświadczenie z uczelni, wydawane na potrzeby tzw. kapitału
poczatkowego
z zaświadczenia jasno wynika że studiowałem w dwóch okresach pomiędzy
którymi przez ponad rok _nie byłem_ studentem
teraz ten rok, kiedy nie studiowałem chcę zaliczyć jako okres stażu pracy,
ale kadry uważają że wtedy pobierałem naukę, oczywiście
_nie_pobierałem_żadnej_nauki_ i nie zgadzam się z takim załatwieniem sprawy
skoro nie studiowałem, nie uczęszczałem na żadne zajęcia na uczelni ale za
to pracowałem, płaciłem wszelkiego rodzaju składki, ZUSy i podatki to
uważam, że należy mi się ten czas, każda inna interpretacja jest w moim
przekonaniu krzywdząca i budzi we mnie poczucie, ze zostałem okradziony,
tylko nie wiem przez kogo

oczywiście tez jestem winny - gdybym obronił się po pięciu latach studiów to
już dawno cieszyłbym się pełnym okresem urlopu i problemu by nie było

--
Piotrek