eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Umowa na czas okreslony 10 lat › Umowa na czas okreslony 10 lat
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
    From: "pracownik" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Umowa na czas okreslony 10 lat
    Date: Thu, 23 Feb 2006 20:31:31 -0000
    Organization: http://news.icm.edu.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <dtl2ii$bm6$1@achot.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: sub220-248.elpos.net
    X-Trace: achot.icm.edu.pl 1140723090 11974 85.193.220.248 (23 Feb 2006 19:31:30 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Feb 2006 19:31:30 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175497
    [ ukryj nagłówki ]

    Spotkalem sie z taką praktyką,
    po 3miesiecznej umowie próbnej, pracodawca zatrudnia na umowe na czas
    okreslony, na 10 lat. Czy to jest zgodne z prawem, aby tym sposobem
    pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z zatrudnienia na czas
    nieokreślony?

    AD


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy