Sprytne pytanko: Ktoś wypowiada umowe o prace - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Zygmunt" <s...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Sprytne pytanko: Ktoś wypowiada umowe o prace
Date: Wed, 24 Apr 2002 17:15:33 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <aa6i5g$46n$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: synaps.id.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1019661296 4311 213.25.114.2 (24 Apr 2002 15:14:56 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 24 Apr 2002 15:14:56 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6600
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6600
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:47537
[ ukryj nagłówki ]
Czesc,
Mam dylemat:)
Z tego co wiem mozna wypowiedzieć umowe o prace na podstawie artykulu
kodekksu pracy mówiacym o cięzkim naruszeniu kodeksu pracy przez
pracowdawce.
Jest tu ktoś kto to robił?

Co to jest cięzkie naruszenie kodeksu pracy:
a) czy mozna za takie naruszenie uznać nieterminowa wypąłcanie pensji od 6
miesiecy
b) zaleganie z wypłatami premii przyznanych,
c) zaleganie ze składaami zus i us