masz rację, że niby rozumie. Ale z pracodawcą/zleceniodawcą umawiała się na 15 zł.
Wg. niej netto, wg pracodawcy brutto.. gdzie więc lezy problem? w umowie pomiędzy
pacodawcą a pracobiorcą.
A w którym momencie powstało nieporozumienie? pracobiorca podał kwotę 15 zł. dla
pracodawcy oczywistą jest kwota brutto, bo te musi zapłacić. tak że wniosek nasuwa
się sam, że nie do końca była zrozumiana różnica między pojeciami brutto i netto.


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*