Użytkownik "sqrczak" <j...@S...pl> napisał w wiadomości
news:as518d$n82$1@news.tpi.pl...
>
> > > czy jest możliwe zwolnienie dyscyplinarne ?? zwolnienie jest do 3
> > > grudnia
> > >
> > Swiadectwo pracy za okres probny, nieprzedluzenie umowy plus
> przeslanie
> > zwolnienia za grudzien do zus (ktos o to pytal niedawno, zdaje sie
> druk
> > ZS -3 czy jakos tak)
>
>
> ok ponowie pytanie - czy jest możliwe zwolnienie dyscyplinarne z
> dzisiejszą datą za taki występek


!. Az tak podpadla tym chorowaniem????? Jaki cel??? Jeszcze dzis i jutro
jest pracownica.
2.Szla z dzieckiem na swoje wlasne badania, zabiegi, wykupywala
leki.........Udowodnij, ze nie....Co innego, jakby bedac na zwolnieniu np
pracowala gdzies, wtedy wiadomo, ze przebywala dlugo poza domem. A
tak...przysiadla na lawce w parku wracajac z apteki, bo juz nie miala sily
isc dalej, leki trzeba bylo wykupic, a ona przeciez dziecka nie
posle......sadze, ze w zadnym sadzie tej sprawy sie wygra.....

jeszcze prezent moglbys tym jej zrobic, bo po wygranej sprawie o
nieuzasadnione zwolnienie, moglaby miec zasadzone odszkodowanie. :)








--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/