-
Data: 2002-05-28 11:13:47
Temat: Re: znęcanie się nad pracownikiem - długie
Od: jerzu <n...@j...one.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Tue, 28 May 2002 12:08:32 +0200, "Greg" <o...@f...sos.com.pl>
wrote:
>Nie mowie, ze kobiety powinno sie
>wystrzelac, ze nie maja prawa do pracy jesli chca/moga urodzic, ze powinny
>podpisywac jakies zobowiazania, ze do jakiegos tam czasu nie zajdzie w
>ciaze.
Jak na razie jest to niezgodne z obowiązującym prawem. A nawet gdyby
pracodawca wymusił takie oświadczenie to i tak nie ma ono zadnego
znaczenia.
--
Pozdrawiam - Dariusz Niemczyński j...@i...pl
http://jerzu.lubi.luftbrandzlung.org - strona domowa
http://zloty.autokacik.pl - zloty Internetowych Klubów Moto
ICQ UIN 3867037 GG 129280
Następne wpisy z tego wątku
- 28.05.02 11:14 jerzu
- 28.05.02 11:14 Roman Kubik
- 28.05.02 11:23 Greg
- 28.05.02 11:41 wiola
- 28.05.02 12:12 Bogdan K. Mironczuk
- 28.05.02 13:47 Greg
- 28.05.02 14:32 Roman Kubik
- 28.05.02 15:48 u...@s...pl
- 28.05.02 15:50 u...@s...pl
- 28.05.02 15:54 u...@s...pl
- 28.05.02 15:55 u...@s...pl
- 28.05.02 15:57 u...@s...pl
- 28.05.02 16:00 u...@s...pl
- 28.05.02 17:33 Roman Kubik
- 28.05.02 17:57 Roman Kubik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=