-
Data: 2007-03-06 08:56:59
Temat: Re: zmiana pracy...
Od: "niktula" <n...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On 5 Mar, 01:26, Any User <z...@u...pl> wrote:
> > Czy Państwo też musieli na każdym kroku udowadniać swoją wiedzę?
> > Ile Państwo tak wytrzymali?
>
> Poczekaj, a w jaki sposób Ty sobie niby wyobrażasz pracę? Pracownik ma
> leżeć do góry brzuchem i nie korzystać aktywnie ze swojej wiedzy w
> każdym momencie pracy?
>
> Ja swoją wiedzę udowadniam i aktywnie wykorzystuję właściwie w każdym
> momencie mojej pracy już od kilku lat i ani nie widzę w tym nic złego,
> ani mi to w żaden sposób nie przeszkadza (a daje wręcz radość z
> aktywnego współtworzenia firmy, w której pracuję), ani już tym bardziej
> nie podchodzę do tego na zasadzie "wytrzymywania".
>
> A co do "donoszenia" - w jaki sposób wyobrażasz sobie sprawną
> organizację pracy?
>
> --
> Więcej na ten temat przeczytasz w moim blogu:http://pracownik.blogspot.com
Sprawna praca - a donoszenie to wg mnie dwie róźne kwestie. Stawiam,
że nawet wykluczające się.
Wiedzę posiadać i wykorzystywać - a udowadniać to też są dwie różne
kwestie dla mnie.
Na codzień w pracy wiedzę swoją wykorzystuję czy to przy drobnych
pracach, przy trudnych decyjzach presonalnych czy też przy planach
rozwojowych firmy.
A udowadnianie to inna bajka....
Troszkę wkurza to, że każdą decyzję trzeba udowadniać. Bo jeśli się
przez dwa miesiące pracuje z nową kadrą - i po ciągłym wyjaśnianiu,
żadnej decyzji mojej nie cofneli - to moim zdaniem powinni dać sobie
na luz. Tak się niestety nie stało. Poza tym jest jeszcze komunikat
niewerbalny - który można odczytać " A co Ty tam wiesz o zabijaniu".
Cele nałożone na mój zespół są realizowane. Więc pod względem
formalnym - nie mogą nic mi zarzucić. A mimo to... szukają dziury w
całym.
Bycie przez ciągły czas na celowniku - uwierz, mi że jest męczące.
Można się w tym pogubić i przez stres z tym związany popełnić w
którymś momencie błąd.
Ale jak mawia moja koleżanka " Olać to:) " będzie ok.
Następne wpisy z tego wątku
- 06.03.07 09:03 Any User
- 06.03.07 12:55 niktula
- 06.03.07 13:04 Any User
- 06.03.07 13:24 januszek
- 06.03.07 13:29 entroper
- 06.03.07 13:39 E.
- 06.03.07 13:44 Any User
- 06.03.07 14:54 Nixe
- 06.03.07 15:48 niktula
- 06.03.07 16:18 Jakub Lisowski
- 06.03.07 16:17 Jotte
- 06.03.07 17:16 Any User
- 06.03.07 18:28 Miros/law L. Baran
- 06.03.07 18:45 Any User
- 07.03.07 09:30 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-16 Łódź => Frontend Engineer (Three.js) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2024-11-16 Żerniki => Starszy specjalista ds. księgowości/ Samodzielny księgo
- 2024-11-16 Pruszków => Team Leader (PHP+React) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Senior Cloud Consultant (AWS) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Sitecore Developer <=
- 2024-11-16 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2024-11-15 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-15 Lublin => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-11-15 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-15 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-15 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-15 Kraków => Key Account Manager <=