-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!news.onet.pl!newsfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!new
s.neostrada.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <...@s...uk.de.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zakaz konkurencji
Date: Tue, 3 Mar 2009 07:30:01 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 22
Message-ID: <goiit0$e4r$1@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <o...@u...etop.pl>
NNTP-Posting-Host: edj187.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1236061920 14491 83.22.251.187 (3 Mar 2009
06:32:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 3 Mar 2009 06:32:00 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <o...@u...etop.pl>
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6000.16480
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6000.16669
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227249
[ ukryj nagłówki ]
> ----------------------------------------------------
------------------------
>
Punkt 3 jest bzdurny i głupi. W przypadku procesów o złamanie zakazu
konkurencji pozywający musi udowodnić straty poniesione na skutek Twojej
działalności. Życzę powodzenia w wykazywaniu strat na skutek zatrudnienia
się zagranicą. Punkt 1a stoi w sprzeczności z pkt 3. 1a zakazuje
zatrudniania się TYLKO W SPÓŁKACH i jest to rzecz kótrej może czepić się
prawnik jeżeli ztrudnisz się np w firmie niebędącej spółką:). Punkt 3 być
może rozszerza ten zakaz, ale to temat dla prawnika czy tak jest czy nie
jest. Zakaz ma charakter podmiotowy dotyczy przedsiebiorstw i przedsięwzięć
nie obejmuje przedmiotu zatrudnienia czyli sytuacji w której zatrudnisz się
jako sprzątacz w firmie konkurencyjnej :)
Jeżeli to cała treść umowy dotycząca zakazu konkurencji, to można ją uznac
za nieważną gdyż nie zawiera zapisu o odszkodowaniu ze strony pracodawcy za
powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Jest to minimum 25%
miesięcznego wynagrodzenia. Działa to tak: pracodawca nie zapłaci Ci
odszkodowania - Ciebie z automatu przestaje obowiązywać zakaz, więc trzebaby
było odczekać ten jeden miesiąc i zoboaczyć co się stanie.
--
Jackare
Następne wpisy z tego wątku
- 03.03.09 07:44 grom@x
- 03.03.09 07:50 Jarosław Postawa
- 03.03.09 08:48 Jackare
- 03.03.09 08:56 Emka
- 03.03.09 09:11 Jackare
- 03.03.09 09:44 Emka
- 03.03.09 09:52 Jackare
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-24 Berlin => Customer Support Engineer <=
- 2024-06-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-24 Szczecin => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-24 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-24 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-24 Warszawa => Business Development Manager <=
- 2024-06-24 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-24 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-24 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-24 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-06-24 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-22 Berlin => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-22 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-22 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=