-
Data: 2006-03-29 02:51:05
Temat: Re: wypowiedzenie umowy-zlecenie?
Od: "Immona" <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]kwiat.ek napisal:
>dzień dobry!
>pierwszy raz piszę na tą Grupę więc na początku witam wszystkich serdecznie!
>
>mam następujący dylemat:
>w najbliższy poniedziałek mam iść pierwszy dzień do pracy [moja pierwsza w
>życiu - ukończyłem szkołę 2 miesiące temu] i wtedy mam podpisać umowę - ma
>to być na okres próbny 3 miesięczna umowa-zlecenie...
Umowa zlecenie to nie jest umowa o prace na okres probny, ale to szczegol.
>ale w piątek jadę do innej firmy na drugi [ostatni już] etap
>rekrutacji - firma dużo lepsza, zarobek 2x większy i praca bardziej w moim
>profilu wykształcenia - ogólnie same naj. oczywiście stukrotnie wolałbym
>pracować w firmie do której na drugą rozmowę dopiero jadę.
>
>jednak zapewne minie pare dni zanim dostanę odpowiedź i wcześniej będę
>musiał podpisać umowę w tej pierwszej firmie.
>
>pytanie brzmi: czy w przypadku gdybym dostał pracę w firmie "piątkowej" czy
>mogę wypowiedzieć podpisaną wcześniej umowę-zlecenie w firmie
>"poniedziałkowej" ?
To zalezy od tego, co jest w umowie. Jesli jest w niej zawarta mozliwosc
wypowiedzenia, to mozesz wypowiedziec.
Jeszcze jedno: poniewaz zastepowanie umowy o prace umowa zlecenie jest
nielegalne, to Twoj zleceniodawca nie ma prawa żądać od Ciebie przychodzenia do
pracy w okreslonych, stalych godzinach. Po prostu masz wykonac zakres
czynnosci, kiedy - Twoja sprawa. O ile nie przychodzenie do pracy w przypadku
bycia na umowie o prace moze sie skonczyc dyscyplinarka za porzucenie pracy, o
tyle w przypadku umowy zlecenia pracodawca czy tez zleceniodawca moze isc
najwyzej do sadu cywilnego i domagac sie odszkodowania za utracone zyski, ale
sadze, ze nie chailoby mu sie o tak male sumy, jakie zapewne wchodza w gre i
nic w papierach pracowniczych Ci po tym nie zostaje. W sytuacji skrajnej mozesz
wiec tamto zlecenie olac, niewiele Ci grozi. Umowe-zlecenie wykorzystuje sie po
to, zeby miec wieksza swobode m.in. w zwolnieniu pracownika, ale to dziala w
obie strony, rowniez wtedy, jak chcesz zwolnic swojego szefa :)
Najlepiej jest oczywiscie po prostu pogadac z tamtym zleceniodawca i powiedziec
mu, jak wyglada sytuacja (po otrzymaniu pracy w tej drugiej firmie) i poprosic
o rozwiazanie umowy za obopolnym porozumieniem. On wie, ze nie jest w stanie
Cie
zatrzymac, wiec jesli jest rozsadnym czlowiekiem, nie powinien robic trudnosci.
I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-28 Łódź => International Freight Forwarder <=
- 2024-06-28 Łódź => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-28 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-28 Sopot => Team Leader E-Commerce for Foreign Markets <=
- 2024-06-28 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-27 Bażanowice => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-27 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-27 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=